Продолжение интересных новостей об увольнении Виктора Шалая спустя месяц. Вчера наконец-то ширнармассам
озвучили имя нового директора, а сами сотрудники музея узнали это имя позавчера.
В релизе о назначении Анны Сергеевны забыли упомянуть маленькую, но очень пикантную деталь: насколько мне известно, именно она руководила минкультовской проверкой, проходившей в конце прошлого года, которая была ну очень дотошной и длилась дольше изначально запланированного.
Также, вроде бы, новая директриса успела кому-то из сотрудников сообщить, что давно хотела порулить нашим музеем. За достоверность этого не ручаюсь, но если это правда, то в сочетании с предыдущим абзацем ситуация становится ещë пикантнее, не находите?
Ещë интересно, что на смену чистокровному музейщику, проработавшему в этой сфере четверть века, приходит серая чиновница, у которой в трудовой биографии музейный опыт как-то не гуглится. Почему вдруг такие перестановки?
Мы не знаем причин увольнения Виктора Алексеевича, поэтому далее будут чистые, рафинированные домыслы, но ничего другого не остаëтся. Минкульт публично не комментирует свои кадровые решения; он это делает только через аффилированные анонимные ТГ-помойки, которые пишут про "нехорошие хвосты", подражая Незыгарю.
Итак, домыслы. Москве всегда и во всём кажется, что на окраинах происходит какой-то кошмар, бардак и ужас, нужно всех контролировать и связать по рукам и ногам. Возможно, дополнительная мотивация проверяющих найти любые нарушения (которые будут в абсолютно любой организации) усилила это ощущение и повлияла на решение об увольнении.
Новая директриса уже сообщила коллективу музея, что будет наводить порядок и дисциплину. Судя по всему, это означает кардинальное изменение направления развития музея.
У Виктора Алексеевича, как у любого яркого руководителя, было много недостатков, но достоинства их серьёзно перевешивали. Он понимал, что люди ходят в музей не потому что тот точно и в срок подаëт все отчëты в Минкульт, а ради чего-то другого, чего-то большего. Он умел мечтать и побуждать мечтать других: и горожан, и своих сотрудников. И хотя порядок и дисциплина часто необходимы для осуществления мечты,
мечты с дисциплины не начинаются.