ШІ підняв планку для джунів майже до рівня сеньйорів

Фахівці PwC проаналізували понад мільярд вакансій і виявили, що компанії дедалі частіше очікують від новачків навичок, які раніше вимагалися від значно досвідченіших працівників: управління проєктами, роботи з великими обсягами даних, ухвалення складних рішень та навіть лідерських якостей.

Кількість таких вакансій зросла на 35%. Причина проста: рутинні завдання, з яких зазвичай починали джуни, тепер дедалі частіше виконує ШІ.

Штош, чекаємо результати, коли маятник остаточно хитенться в нормальну сторону.