Как обеспечить поток заказов. Часть 1

Я уже рассказывала, сколько в среднем работает и получает аудиовизуальный переводчик и от чего это зависит. Писала также о том, как высчитать стоимость рабочего часа — это необходимо сделать, чтобы понять, сколько денег просить. Когда-нибудь напишу, как вести переговоры о повышении ставок.

А сейчас хочу поделиться советами, как организовать стабильный поток заказов.

Не ограничивайтесь одним видом работы

Да, специализация — это круто. Не распыляясь на всё подряд, легче стать профессионалом в конкретной области. Но если мы говорим о работе как источнике дохода, то лучше быть мультиинструменталистом:

☺️Переводить и под закадр, и под дубляж, и под субтитры

☺️Переводить не только игровое кино и документалки, но и ролики на YouTube, видеоуроки, видеопрезентации, записи конференций и спектаклей — в общем, всё, где есть видео- и аудиодорожка

☺️Не брезговать переводить "через вторые руки" (например, азиатский контент с англоскриптов)

☺️Переводить с разных языков, если, конечно, позволяет уровень владения

☺️Не только переводить, но отдельно укладывать, транскрибировать, расставлять тайм-коды, создавать теймплейты без перевода

☺️Создавать субтитры для слабослышащих и тифлокомментарии

Нет, не надо учиться всему сразу, это просто меню, из которого можно выбрать, если вы никак не можете найти свободный заказ на англоязычный сериал под закадр. Освойте новый навык, и выбор станет шире.

Обращайтесь к разным типам заказчиков

АВП заказывают не только студии локализации/озвучивания, но и студии звукозаписи, бюро переводов, телеканалы и стриминговые сервисы, онлайн-школы, авторы каналов на Youtube, бизнес, частные заказчики.

Заключайте договоры с несколькими студиями

Не надо надеяться, что одна студия обеспечит вас заказами на месяц, хотя бывает и такое. Стремитесь к тому, чтобы вас добавило в базу как можно больше заказчиков.

Ищите вакансии...

Вакансии можно найти не только на хедхантере, но и в других агрегаторах вакансий и соцсетях (ВК, Телеграм). В hh обязательно подпишитесь на уведомления о новых вакансиях у конкретных студий.

...но лучше пишите сами

Вакансий для АВ-переводчиков не так уж много, но это не значит, что нас не ищут. Пишите потенциальным заказчикам сами, презентуйте и продавайте услуги — это не просто работает, это главный способ найти работу в АВП.

Контакты студий локализации или бюро можно найти на их официальных сайтах и/или страничках в соцсетях. Если есть почта отдела кадров, форма на сайте для соискателей или вакансия — ок. В остальных случаях стучитесь куда угодно (кроме личных страничек сотрудников, разумеется!). Забейте на то, что о вас подумают, в худшем случае вас просто проигнорируют и тут же забудут.

С другими типами заказчиков совет тот же, просто пишите и всё. За спрос денег не берут.

Продолжение ниже... 👇

#поискработы@lesnoybolwan