Какие работы на самом деле отнял ИИ?
Как-то раз мы уже писали про исследование, которое показало, что из-за развития ИИ компании стали реже нанимать джунов. Новое исследование эту картину дополняет.

В выборку попали 180 млн вакансий из разных сфер с 2023 по 2025 годы. Автор изучил, как изменилось общее число вакансий (упало на 8%, между прочим), а затем посмотрел на динамику по отдельным должностям и индустриям.

🔵Очевидно, что лучше всего дела у ML-инженеров — у них число открытых вакансий c 2024 по 2025 выросло на 39%.
🔵Хуже всего дела у дизайнеров, копирайтеров и фотографов — число вакансий для них упало на 27-32%. Но только для специалистов, а для креативных директоров и продюсеров предложений так же много, как раньше.
🔵Это общая тенденция — падает спрос на рядовых сотрудников и руководителей среднего звена, а у больших начальников все стабильно.
🔵Без серьезных изменений обходятся сфера продаж, разработка, техподдержка и аналитика. Последнее особенно радует.
🔵В маркетинге стали активнее набирать людей, специализирующихся на работе с инфлюэнсерами. Автор предполагает, что это из-за того, что в эпоху ИИ-слопа уровень доверия к контенту в интернете падает. Компании фокусируются на продвижении через реальных людей, которым их подписчики еще более-менее верят.
🔵Если выйти за пределы привычных ИТ и маркетинга, то просматривается тренд в медицине — стало на 20% меньше вакансий для Medical Scribes. Это такой ассистент, который отвечает за заполнение документов во время приема, чтобы доктор не отвлекался от пациента на бумажки.

А как у вас — замечали какие-то изменения, вызванные распространением ИИ, в вашей сфере? 👀