Елена Тихомирова
Learning insights

Делаем растяжку - посмотрим на обучение с другой стороны, посмотрим с высоты птичьего полета.

Мы в ответе за тех, кого обучили.

Что такое обучение, которому можно доверять?

Это значит люди пришли с проблемой и получили решение для себя.

Мотивация - это вопрос доверия.

Мы можем делать яркие и любопытные курсы.
Но любопытство живет недолго.

Образ результата -
Часто его у нас нет, а смотрим мы на галочки в СДО.

А понимать образ результата важно.
Именно он помогает выбирать формат - курс, vr, инфографика.
Потому что формулы выбора формата нет.

Человек, его поведение, его действия в определенных ситуациях - вот что такое образ результата.

Знания на не важны. Поведение и конкретные действия имеют значение.

Если нужно знание - формат обучения будет одним.
Если нужно действие - обучение будет совсем другим.