Меньше e-learning

Для конференции про e-learning формулировка весьма провокационная. Но мы и правда должны убрать одну букву - LEARNING, вот то, о чем нам важно поговорить. Сегодня сочетания форматов (и разнообразие этих форматов) настолько обширны, что назвать все это только одним словом невозможно.

Да и сам по себе e-learning может быть настолько разным. Могут быть курсы обычные, микро-курсы, программы, которые состоят из самых разных инструментов. Основная задача, подобрать инструменты таким образом, чтобы желаемое поведение сотрудников проявлялось.

Может быть даже стоит меньше говорить про обучение в целом. Потому что далеко не все задачи требуют обучения. Информирование, поддержка принятия решений, повышение осведомленности - задачи не менее значимые. Инструменты будут те же самые, а вот способ их использования - иной.