Как вы считаете, как меняются требования к хардам?
Моё личное ощущение TO BE на следующие два года:
Базовый уровень хардов создания кода уровня джуна (==можешь сам выполнить небольшую формализованную задачу и спросить у старших, где накосячил; или не спрашивать, если у кода полтора пользователя) распространится вообще на всех, включая продактов, проджектов, qa и прочих людей, имевших ранее совсем другой скиллсет и порой инжиниринг "как коробку".
Базовый уровень хардов разработчика (на нормальной зп, не trainee и тд), будет начинаться с чего-то близкого к сегодняшнему middle+ senior- уровню, а-ля "в высокоуровнево-понятных требованиях и ограничениях спроектировать систему и уметь уйти глубоко в детали + любую деталь решения самостоятельно заменить, при случае." Потому что все, что ниже — научится делать и хороший менеджер сам.
Насколько бьётся с вашим? Триггерит ли вас уже сегодня менеджер, который не может слепить себе простенькую утилитку или один экран, или разработчик, который отвечает с глубиной не превышающей gpt?
(меня — да, но я если и участвую в процессе найма, то на очень точечные роли и начинаются они выше senior; к тому же у меня в целом нерепрезентативный опыт и я практически не работаю с non-techs)
Post #303
2.53K
- 👍 22
- ❤ 8
- 💯 5
- 😁 2
- 😭 2