Замечательный тест, который в 100% случаев отличает профессионального руководителя от человека, которому им быть противопоказано

— Расскажи о проблемах в своей команде и окрестностях и дай фидбек на коллег?

Водораздел между человеком с ответственностью за команду и без неё очень простой:

Если значимую часть времени говорит о том, что болит, что сам продолбал и что он хотел бы сам с этим сделать — хороший менеджер, на своем месте.

Если рассказывает, какие все вокруг говноеды, а своих проблем не называет — плохой менеджер и забыл в списке говноедов себя.

Вот и всё, хорошего вечера :)