На высоком уровне доверие перевешивает навыки

Кто-то должен тебе сказать:

Примерно до позиции m1-m2 можно доехать на скиллах и эффективности. Доверие и отношения достаточно поддерживать на уровне "ко мне не боятся подходить".

Все, что выше — история про "берём тех, чьи харды переваливают нижнюю границу ожиданий на грейде" + "приоритизируем по доверию от директоров и команды".

Потому что все, что выше — это про ответственность (см. 9/5) и возможность делиться с тобой болью и деталями, чистыми и не очень. С уверенностью, что ты, во-первых, разберёшься, а, во-вторых, не прольёшь лишнего не туда.

Никакого другого секрета здесь нет.

—————

Решил написать пост, тк участники последней встречи m1-m2 в личке отметили, что удивлены, НАСКОЛЬКО разговор и проблемы D1+ отличаются от того, что ниже. Они отличаются не случайно, вопросы такого продвижения и роста — абсолютно не похожи на вопросы M1 :)