TGViewer
Channel Public Channel
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

@leadgr

Самые интересные статьи, видео и новости, связанные с управлением людьми, командами, разработкой и продуктами.

РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b4386d2a44e21839a0f87f

Продуктовая папка: https://t.me/addlist/YvmnHCHUp700Nzky

Реклама: @tanyasanovna
Subscribers
28K
Photos
388
Videos
6
Links
1.9K

Showing posts older than #597 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #596 2.23K
Чем отличается расписание менеджера от расписания того, кто делает что-то сам? Да и вообще, как наше расписание нас определяет.
https://fs.blog/maker-vs-manager/
Farnam Street Maker vs. Manager: How Your Schedule Can Make or Break You If you're a maker on a manager's schedule or a manager on a maker's schedule, you could be spinning your wheels. Find out the ideal way to schedule your day for maximum results.
Post #595 2.14K
🎅🏼 Новогодняя распродажа плейлистов на Podlodka Crew: 1 + 1 = 3!

При покупке двух плейлистов с записями сессий Podlodka Crew, каждый третий вы получаете бесплатно!

Найм, Продуктовый подход, Как собрать Dream Team, Мотивация, Куда тимлиду расти дальше, Как работать с low performers, Рост и оценка сотрудников, Как быть крутым техлидом, Увольнения, Коммуникации в команде, Процессы разработки и еще много полезных и актуальных тем мы успели обсудить за эти полтора года.

Пропустили сезончик? Новогодние праздники — отличное время наверстать!

А тех, у кого мало времени, но хочется самого лучшего, ждет плейлист с подбркой лучших сессий 2021 года! 🔥

🎁 Выбрать плейлисты и забрать подарок! 🎁
podlodka.io Crew Records Если вы пропустили предыдущие Crew, но очень хотите посмотреть все записи — можете купить любой из плейлистов.
Post #593 2.21K
Post #589 2.34K
Post #587 2.19K
Post #586 2.87K
Как точно не ошибиться в код ревью?

Разработчик из Delivery Club поделился своим мнением про хорошие и плохие практики код ревью с учётом человеческих особенностей. В статье узнаете:

– Зачем делать изменения небольшими кусочками и создавать pull request’ы по мере выполнения задач?
– Почему не стоит прогонять весь код через через одного человека?
– В чем профит линтеров и spell checker?
– Как правильная коммуникация помогает не допускать новых ошибок в коде?
Хабр Код ревью с учётом человеческих слабостей Проверка кода (code review) — отличный инструмент для повышения качества кода, но он не учитывает один факт: отправляют и просматривают код люди, а они устают, теряют сосредоточенность, ленятся, да и...
Post #585 2.59K
Post #584 2.66K
Post #582 3K
Post #581 2.51K
Для менеджеров в GitLab написали несколько скриптов для сбора и удобному отображению всей актуальной информации о задачах в эпике.
https://about.gitlab.com/blog/2021/11/16/engineering-managers-automate-their-jobs/
Gitlab How GitLab automates engineering management At GitLab we know automation is engineering's best friend. Here's a deep dive into three scripts we use regularly to keep big projects on track.
Post #580 2.28K
Вы СРО, Head of product, руководитель направления в крупной компании или CEO стартапа? Будем рады, если вы поделитесь своим опытом с Практикумом.

Сейчас мы проводим исследование аудитории, чтобы создать проект, который будет действительно полезен рынку. Хотим понять, как видят образование состоявшиеся специалисты, где они смотрят и читают материалы о профессиональной деятельности.

Если вы не против поделиться с нами информацией, пройдите пожалуйста опрос,
перейдя по ссылке.

В благодарность мы поделимся с вами результатами исследования, и вышлем самый ранний анонс программы вам на почту.


✅Ссылка на опрос
Post #579 2.27K
Как использовать технику “5 почему”, чтобы она имела смысл и была эффективной в IT? Не начинать вопрос с “почему” и использовать модель айсберга, чтобы направлять разговор ближе к корню проблемы.
https://medium.com/@petertamashorvath/you-are-using-the-5-whys-wrong-here-s-how-to-improve-d22abf9384d7
Medium You Are Using the ‘5 Whys’ Wrong. Here’s How to Improve. Executive summary: The practice of “5 Whys” was pioneered by Toyota, and is practiced by designers worldwide. It is a research technique…
Post #578 2.86K
Как пользоваться встречами для доведения себя и своих сотрудников до well done. Групповое незнание, эгоистичная срочность, FOMO, опосредованное подтверждение коммитмента и другие эффекты, превращающие митинги в причины для выгорания.
https://hbr.org/2021/11/the-psychology-behind-meeting-overload
Harvard Business Review The Psychology Behind Meeting Overload Bad meetings are the bane of the corporate world — and yet despite what appears to be an overwhelming consensus that they’re often unnecessary and unproductive, many workplaces continue to struggle to avoid them. In this piece, the authors discuss the psychological…
Post #577 2.34K

Forwarded from Podlodka Podcast – анонсы и новости подкаста про IT (Podlodka Bot)

📹 По мотивам Podlodka Soft Skills Crew публикуем запись доклада «Управляй своим руководителем?».

Строим взаимовыгодные отношения с руководителем:
1. Узнаем типы руководителей и как их определять.
2. Разберем конфликты восприятия.
3. Опробуем ситуационное руководство наоборот.
4. Пройдемся по ключевым принципам для карьерного роста через контексты stakeholders и компании.

За открытую сессию благодарим нашего генерального партнёра — СберМаркет! 🛒💚
YouTube Доклад: "Управляй своим руководителем?" / Никита Елагин (СберМаркет) Понравилось видео и хочешь узнать что-то еще про Soft Skills Crew? Забирай весь плейлист на https://podlodka.io/softcrew или купи билет на следующий сезон конференции https://is.gd/auKynm. Подпишись на канал – каждую неделю мы выкладываем новые видео про…
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →