TGViewer
Channel Public Channel
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

@leadgr

Самые интересные статьи, видео и новости, связанные с управлением людьми, командами, разработкой и продуктами.

РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b4386d2a44e21839a0f87f

Продуктовая папка: https://t.me/addlist/YvmnHCHUp700Nzky

Реклама: @tanyasanovna
Subscribers
28K
Photos
390
Videos
6
Links
1.9K

Showing posts older than #557 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #556 2.15K
Покупка решения уменьшает необходимость в экспертизе в конкретной области, но чаще всего не устраняет ее полностью. Поэтому большие компании создают узкоспециализированные команды, которые парой правильно принятых решений могут кратно окупать весь свой бюджет.
https://danluu.com/in-house/
Post #555 2.84K
Post #554 2.67K
Вдохновленное теорией сетевого эффекта: при найме после базовой проверки технического уровня и отсутствия токсичности важно понять какой экспертизы будет достаточно в конкретном месте и не гнаться за звездами без необходимости. Выхлоп будет тот же, но дешевле и быстрее.
https://bellmar.medium.com/engineering-teams-are-just-networks-1fc16058879a
Medium Engineering Teams Are Just Networks To be a great hiring manager don’t be distracted by rockstar engineers, study up on network theory.
  • 👍 1
Post #553 2.52K
Post #552 2.25K
У каждой организации свой контекст, а потому фреймворки процессов редко работают полностью как есть. Лонгрид про построение организаций.
https://commoncog.com/blog/org-design-skill/
Commoncog The Skill of Org Design Building effective organisations is a remarkably useful, if rare, skill. This is what it looks like, what it consists of, and how to tell if someone has it.
Post #551 2.25K
Найм – постоянная боль тимлида. Один из важных инструментов, которые могут помочь исправить найм на длинном интервале – деврельство. Чтобы понять, что сейчас происходит с этой индустрией в России, посмотрите на недавнее исследование.
https://habr.com/ru/post/583300/
Хабр Результаты исследования рынка Developer Relations в РФ и СНГ: Лето 2021 Я занимаюсь Developer Relations уже шестой год. Профессия новая. Мне очень хотелось увидеть российский деврел в полном объеме: поискать не только ответы, но и сформулировать новые вопросы в нашей...
Post #549 2.55K
Стартапы конкурируют за сотрудников скорее с другими стартапами, чем с большими компаниями. А еще не отказывайте себе в ограничении срока действия офера, чтобы не ждать вечно.
https://www.kapwing.com/blog/what-ive-learned-about-closing-engineers-from-16-rejected-offers/
Kapwing Company Blog What I've Learned from the 16 Engineers who Turned Down Job Offers at Our Startup In our three years of trying to recruit top engineering talent, we've made 36 job offers to engineering candidates, and 16 of them turned us down. Here's what I've learned about convincing engineers to join your startup.
  • ❤ 1
Post #547 2.66K
Набор коротких историй про онбординг от разработчиков. TL;DR: эмпатия онбордящего, а еще лучше хорошая документация - путь к успешному онбордингу.
https://learn.codesee.io/tales-of-regret-from-onboarding/
Post #546 2.39K
22 октября приглашаем на Tinkoff Agile Conference. Обсудим лидерство, командообразование, инженерные подходы и практики управления. Тема этого года — «Масштабирование изменений от команд до организации».

Эксперты отрасли и agile-тренеры расскажут о менеджменте инноваций, инженерных подходах, практическом опыте построения компаний. Всего — 16 докладов от спикеров из Авито, Альфа-Банка, Тинькофф, Циана, Scrumtrek и других компаний. Будут воркшопы и, разумеется, афтепати.

Онлайн-трансляция главного зала бесплатна для всех, нужна только регистрация. Участие в конференции офлайн в Москве — пожертвование 2000 ₽ в Фонд борьбы с лейкемией. Регистрируйтесь и переходите по ссылке для оплаты в ответном письме. Очное участие возможно только с QR-кодом.

Подробная программа и регистрация по ссылке: https://l.tinkoff.ru/tinkoff-agile-conference-2021
Post #545 2.28K
Раздутие команды ближе к дедлайну не приближает завершение проекта, а наоборот отдаляет его. Демо лучше дедлайнов или что общего у burn-down графика с графиком скачков цен акций.
https://medium.com/javascript-scene/demos-over-deadlines-8ed8dcdecb6
Medium Demos Over Deadlines This post is part of the Managing Software series. < Previous
Post #544 2.28K
Podlodka анонсировала второй сезон Podlodka Techlead Crew – онлайн-конференции конференции про техническое лидерство, архитектуру систем и инженерные практики. Минимум абстрактного менеджерства, максимум фокуса на проектировании и развитии систем, а также на аспектах правильной инженерной культуры.

🔥Старт 11 октября.
Интенсив продлится две недели. Сессии проходят дважды в день: утром и вечером.
В программе: крутые спикеры, сессии в лайве, ламповое общение и обмен кейсами в слаке, записи (для тех, кто не успевает на лайв).

Во время первой недели разбирают Проектирование с нуля:
- Учат выбирать подходящий технологический стек
- Разбирают современные архитектурные паттерны
- Обсуждают дизайн и управление жизненным циклом публичного API
- Расскажут, что нужно заложить в систему, чтобы потом не было больно

Вторую неделю посвящают Техдолгу и Рефакторингу:
- Учат измерять и продавать менеджменту технический долг
- Изучают современные подходы к рефакторингу
- Разбирают кейсы миграции с одного технологического стека на другой

Подробности и билеты уже на сайте! 😊
podlodka.io Онлайн-конференция Podlodka Teсhlead Crew #11 Недельное мероприятие от команды Podlodka: ежедневные интерактивные сессии в Zoom по актуальным проблемам techlead-разработки, нон-стоп общение с экспертами и звёздами индустрии, закрытое профессиональное сообщество в Telegram.
Post #543 2.48K
Продолжение серии про делегировение: без брифинга делегирование провалится, в него стоит включить уровень принятия решений, ожидаемые результаты и познакомить с участниками процесса.
https://jacobian.org/2021/sep/27/briefing-a-delegate/
jacobian.org Briefing a Delegate - Jacob Kaplan-Moss Some managers think delegation is easy: you just ask someone on your team to go do a thing, then kick back with your feet on the desk until it’s done. Not true: delegating that way is a recipe for failure. To delegate effectively, you need to set up your…
Post #542 2.37K
Большой список координационных моделей, разбитый на 3 категории: централизованные, ролевые и командные.
https://www.rubick.com/coordination-models/
Post #541 2.25K
Идея сохранения выбора (optionality) в архитектуре системы прямо как у Нассима Талеба. Только на примере создания дополнительного слоя абстракции для стороннего решения.
https://petabridge.com/blog/high-optionality-programming-pt1/
Post #540 2.33K
Интервью про то, как организованы процессы мобильной разработки в Runtastic, Eventbrite и Citymapper. Везде используют натив, но в Citymapper один экран полностью создается дизайнерами при помощи плагина в Sketch’е.
https://increment.com/mobile/mobile-development-at-scale/
Increment Mobile development at scale Engineering leaders at adidas Runtastic, Eventbrite, and Citymapper discuss app performance, how mobile fits into their org structures, and native versus cross-platform development.
Post #539 2.45K

Forwarded from Podlodka Podcast – анонсы и новости подкаста про IT (Podlodka Bot)

Открытые записи сессий недели «Продуктовый подход» TeamLead Crew #7 от нашего образовательного партнёра — @AvitoTech!

📹 Разработка глазами продакта.
О том, в какой картине мира живет продакт и откуда берутся задачи.
Как взаимодействовать продукту и разработке.

📹 Как создать RoadMap, который полезный.
Для чего нужна дорожная карта и как сделать, чтобы она правильно отражала действительность.

~Podlodka
YouTube Доклад: Разработка глазами продакта / Анна Подображных (Авито) Понравилось видео и хочешь узнать что-то еще про тимлидство? Забирай весь плейлист на https://is.gd/kChYnl или купи билет на следующий сезон конференции https://is.gd/auKynm Подпишись на канал – каждую неделю мы выкладываем новые видео про то, как устроена…
Post #538 2.36K
Тут говорят что опытный лидер обычно может вести 5-7 человек, а группа менеджеров (из разряда PM + TL + EM) 7-10. Но все мы знаем, что главное не количество.
https://www.patkua.com/blog/how-many-people-can-someone-lead/
patkua.com How Many People Can Someone Lead? How big of a team can someone lead well? What are the factors that might decrease or increase this size? Find out more in this article
Post #537 2.36K
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →