2026 начался на полной мощности

Друзья, приветствую!
С вами Ирина Просвирякова, основатель ФАКТОР ЛИДЕРА

Хочу поделиться тем, что у нас происходит, потому что этот год уже стал особенным.

В феврале мы провели международную конференцию «Будущее команд»:
✔️45+ спикеров
✔️5 кафедр
✔️3 лаборатории
✔️… и невероятная энергия зала в Арарат Парк Хаятт.

Это был день, когда наука и бизнес-практика встретились по-настоящему.

Что дальше?

Я стала директором Open Research Initiative SKOLKOVO — платформы, которая продолжает соединяет БИЗНЕС И НАУКУ: российских и международных учёных и бизнес-практиков во имя создания нового знания об управлении.

Мы запускаем платформу ORIS как пространство для лидеров, которые строят компании завтрашнего дня и им нужны работающие инструменты и современные знания.

👉 Присоединяйтесь.

И продолжаем сертификацию «Практик психологической безопасности» — единственную в России программу по методике Эми Эдмондсон.

Скажете, что много всего, да?
В этом и смысл!

С этого года мы объединили все наши части в одну ЭКОСИСТЕМУ ФАКТОР ЛИДЕРА, где каждый элемент усиливает другой — как в сильной команде, где целое всегда больше суммы частей.


🔹ИССЛЕДОВАНИЯ
Всё начинается с науки. Мы развиваем знания об организациях, лидерстве и командах через прикладные исследования и международные партнёрства. Наша платформа совместно со Сколково Open Research Initiative SKOLKOVO создаёт идеи и передаёт их в практику.

🔹КОНСАЛТИНГ
Программа «Сильная команда в безопасной среде», стратегические и командные сессии — мы помогаем организациям создавать сильные управленческие команды и культуру доверия и открытого взаимодействия.

🔹ОБРАЗОВАНИЕ
Сертификация «Практик ПБК» и программы обучения — мы готовим лидеров и практиков, способных создавать сильные команды и культуру доверия и безопасности в организациях.

🔹СООБЩЕСТВО
На конференциях Института Будущего Компаний и MeetUp Фактор Лидера мы объединяем бизнес-лидеров, экспертов и практиков, которые трансформируют организации и создают сильные команды.

Именно так мы строим среду, в которой наука становится практикой, практика — сообществом, а сообщество — движущей силой изменений.

✌️ А какой элемент экосистемы откликается вам больше всего?
Напишите в комментариях — исследования, консалтинг, образование или сообщество?