Анастасия Калашникова
Медиатор Комитета МТПП по развитию медиации
📞 Свяжитесь со мной, чтобы обсудить ваши вопросы и начать путь к мирному разрешению конфликта!
@law_kalashnikova1
#медиация #право #конфликты #мирноеурегулирование
Post #185
25
Forwarded from Международная Ассоциация медиаторов «Сила Диалога»
Как домыслы мешают исполнению контракта
Когда при исполнении контракта возникают конфликты, стороны часто не могут договориться сами. И тогда в дело вступают… домыслы.
О чём они? О том, почему другая сторона:
— не понимает;
— не идёт навстречу;
— мешает договорённостям.
Типичные домыслы:
• Заказчик хотел работать с другим поставщиком и теперь специально не принимает исполнение.
• Исполнитель намеренно затягивает, чтобы «выбить» оплату допработ.
• Заказчик придирается по мелочам, чтобы не принимать работы и включить нас в РНП.
• Исполнитель изначально обманул: товара нет, а контракт подписал.
Что происходит дальше?
Домыслы снижают доверие. Доверие снижает договороспособность. Конфликт усиливается, а решение откладывается.
В таких ситуациях нужен медиатор — участник диалога, чьё доверие не подорвано у сторон конфликта.
Он помогает:
— «разоблачить» домыслы;
— разобраться в истинных причинах разногласий;
— вернуть доверие;
— найти решение, а не виноватого.
Иногда лучший способ исполнить контракт — не искать правого, а восстановить диалог.
Больше интересного на канале Анастасии Калашниковой
#экспертыАссоциации
#ассоциацияСилаДиалога
Когда при исполнении контракта возникают конфликты, стороны часто не могут договориться сами. И тогда в дело вступают… домыслы.
О чём они? О том, почему другая сторона:
— не понимает;
— не идёт навстречу;
— мешает договорённостям.
Типичные домыслы:
• Заказчик хотел работать с другим поставщиком и теперь специально не принимает исполнение.
• Исполнитель намеренно затягивает, чтобы «выбить» оплату допработ.
• Заказчик придирается по мелочам, чтобы не принимать работы и включить нас в РНП.
• Исполнитель изначально обманул: товара нет, а контракт подписал.
Что происходит дальше?
Домыслы снижают доверие. Доверие снижает договороспособность. Конфликт усиливается, а решение откладывается.
В таких ситуациях нужен медиатор — участник диалога, чьё доверие не подорвано у сторон конфликта.
Он помогает:
— «разоблачить» домыслы;
— разобраться в истинных причинах разногласий;
— вернуть доверие;
— найти решение, а не виноватого.
Иногда лучший способ исполнить контракт — не искать правого, а восстановить диалог.
Больше интересного на канале Анастасии Калашниковой
#экспертыАссоциации
#ассоциацияСилаДиалога
- 👍 1
