Лара В Деле 🪐

ДАЙДЖЕСТ МАЯ 🌿

Удаленка, работа из Турции - лето начинается очень даже хо-ро-шо🤍

Уже хочется вовсю делиться летним настроением, но пока ловите топ постов последнего месяца весны (по вашим реакциям) ⬇️

1️⃣ Мы узнали, что я — Лара и я зависима! А от чего зависима читайте тут. Пост набрал рекордное количество реакций, видимо тема зависимостей вам зашла 😮

2️⃣ Простые вопросы или сложные ответы? Этот пост про то, как ответ на простые вопросы может найти свое «зачем?» и помочь перестать плыть по течению.

3️⃣ Где начинается успех или ваш новый рост? Нет, не там, где вы подумали, никакой жесткости и резкого выхода из зоны комфорта… начните с эмвипишечки*

Что вам больше всего запомнилось из постов? ⬇️

#дайджест

Работаю эту неделю из Турции.

Утро начинается в шесть, легкий завтрак, лучики солнца и в путь вокруг полуострова Фетхие. Город только просыпается, ещё тихо, но уже есть звуки жизни: петухи, соловьи, кукушки, редкие автомобили и почему-то много миниавтобусов куда-то и зачем-то едут.

Мы проезжаем по городу и уходим в горы, на начало ликийской тропы, объезжаем полуостров против часовой стрелки, по левую руку горы, по правую море. Невероятно красиво.

Потом домой и уже начинается другая жизнь, где есть душ, завтрак, работа. И местами взгляд на горы. Радуюсь, когда среди суеты рабочего дня удается смотреть на горы с террасы, где я сижу. Очень радуюсь! Попробую сегодня делать это почаще…

Что-то в этом есть! Хорошая реальность. Скажите?

СберУниверситет совместно с Ассоциацией менеджеров представил результаты исследования «Индекс менеджмента», посвященного актуальным управленческим компетенциям в российском бизнесе и их востребованности в ближайшие годы.

По мнению экспертов СберУниверситета, ключевым вызовом становится не только освоение новых технологий, но и развитие критического и системного мышления, способности работать с неопределенностью, а также мета-навыков, связанных с управлением командами и с управлением собственным состоянием.

В исследовании приняли участие более 400 руководителей крупного и среднего бизнеса — топ-менеджеры, владельцы компаний, основатели предприятий, руководители функциональных подразделений и проектов.

Среди ключевых выводов:

— 74% респондентов считают недостаточно развитым навык интеграции ИИ-агентов в рабочие процессы;
— 71% отмечают дефицит компетенций по созданию и адаптации бизнес-процессов с учетом возможностей ИИ и требований кибербезопасности;
— 68% указывают на недостаточный уровень навыков эффективного использования ИИ-инструментов в управлении;
— при этом в ближайшие три года 62% участников ожидают роста спроса на навыки внедрения ИИ-агентов и использования ИИ-инструментов, 60% — на компетенции в области кибербезопасности при проектировании бизнес-процессов, а 59% — на использование ИИ и LLM в рабочих задачах;
— помимо технологических компетенций, среди наиболее востребованных навыков будущего респонденты называют принятие решений в условиях неопределенности.

Во вложении – пресс-релиз с подробными результатами исследования, а полный отчет ловите ниже👇🏻 .

Практические рекомендации работы с зуммерами-альфумерами молодежью! Ловите. Не благодарите. 😌

котосемья 🥹

в коробочке так мило сидят, я не могууу

НАШИ 😌😌😌👇

Я - Лара и я зависима! И мне в кайф! А что у вас?