Продолжаю работу с ментатами 🤓

...За этот год написал в тг-канал 75 постов. Большую часть во второй половине года. Кол-во подписчиков перевалило за 100 и постепенно растет. Некоторые посты даже репостят (16 раз), чему я был удивлен. Активность подписчиков (в основном это разработчики) придает уверенности в себе. Мне пишут в комментариях, делятся опытом, спрашивают совет. Круг общения однозначно расширился.
Хочу дальше развиваться в этом направлении. Я впервые в этом году смог почувствовать пользу от ведения блога в виде новых знаний, контактов, предложений работы и просто приятного общения.

...В этом году мой вклад в большое количество работы окупился в виде премии - получилось около +100к к ежемесячной зарплате.

...Откликался на вакансии hh. В данный момент откликнулся на 21 вакансию из которых получил отказ 3 раза и 4 ответа с просьбой заполнить анкету или сделать тестовое задание, остальные непросмотрены... Для одной вакансии дали тестовое задание - отправил, позвали на собеседование в понедельник. Отправлял в откликах заказанное резюме - это отличный совет, сам бы так не написал.

...Первая значимая (хоть и промежуточная) веха на пути к цели – завел профиль на hh и опубликовал в открытый доступ первый «драфт» резюме. Резюме пока сильно на «троечку», но тут как раз уже стимул оперативно его доработать согласно всему изученному по видео и материалам КК. В самых ближайших планах по hh – дооформить раздел «обо мне», подтвердить пару-тройку основных навыков и доредактировать само резюме конечно же. Далее уже буду переходить к профилю в LinkedIn.
Неделю назад в анонсе материала по математике высокой продуктивности от одного из ментатов было упоминание материала 48 из ЭП – не удержался и, т.к. пока все равно не вернулся на последовательное изучение трека, прочитал его :) И однозначно не пожалел. На самом деле я интуитивно этот подход уже использовал, но т.к. в голове он не был формализован, очень нерегулярно и непоследовательно применялся. И вот как раз для текущего последнего задания по диплому по микросервисам этот подход максимально подошел – уже сознательно примененный.

...Начал все входящие запросы (сообщения в слаке) "выдерживать" во входящих, не отвлекаясь от основного потока и не прерывая deep work. Заметил, что часть из них ликвидируется со временем и всего лишь малая часть требует реально немедленной реакции.

...Досрочно завершил испытательный, пару недель вместо месяца, сказали результат показал
Испытательный оплатят, поскольку мое поделие пойдет в прод
Часовую ставку назначили больше, чем у меня сейчас на руководящей должности в крупной компании
Ещё раз спасибо за Ваш труд, чем дальше я иду, тем больше удивляюсь масштабу проведенной Вами в Школе работы!

...А ещё вроде РТК ИТ кого-то выкупил и возможно в следующем году пул задач расширится и понадобятся новые люди.

...Дело в том что у меня, насколько понимаю, заработал интернет по белым спискам. Нет доступа ни к github ни к каким другим сайтам особо. VPN которые прежде использовал не помогают.

...Был на техническом собесдовании в Яндекс. Переволновался и забыл откуда импортируется мок объект, пришлось в моменте создавать класс мок, который имитироваля внешние api. После сдачи задачи проверил код - было 3 бага на 70 строк.

Вот ровно поэтому надо постоянно тренироваться в интервью с живым людьми, и моки и реальные, сколько лет я об этом пишу...


Получил первую повышенную зарплату полностью на руки :)
Цель достигнута.
Самое главное понял для себя, что повышение оклада – это не какая-то разовая активность, а перманентный процесс повышения своей ценности, который основывается непосредственно на профессиональном росте как в хардах, так и в развитии софт-скиллов. Вообще, дико банальная фраза получилась, и не то, чтобы я это как-то совсем не понимал раньше, но при целенаправленной работе в данном направлении эта зависимость чувствуется как-то более явно что ли :)