Резюме такое, дорогие, что эйчары, а потом и AI, сломали ИТ-найм в России более чем полностью. Всё началось с того, что они стали фильтровать джуниоров по опыту, в ответ те начали крутить опыт, и в итоге всё предсказуемо закончилось тем, что сейчас на нормальную типовую вакансию 3-4 года опыта сразу прилетают сотни однотипных полуфейковых резюме, и в этом потоке вы потеряетесь просто статистически.

Впрочем, про важность нетворка я твержу последние лет пять, но за всё время из сотен ребят прокачал его от силы 1%, а полуживые блоги завели, может, 2-3%. Штош.
Вы никому не нужны, и никто вас жалеть не будет 👊

Ещё раз: найм в ИТ сломан, и никаких перспектив к восстановлению нету и не будет. Вообще независимо от вашего опыта и скиллов, работу шаблонными способами больше найти невозможно, только потратите кучу времени впустую.

Поэтому я вношу изменения в курс карьеры: дорогие, с лета 2025-го года для поиска работы от вас требуется не вылизанное резюме с сопроводительным письмом, и не упорство в бесконечном хомячьем тапанье по вакансиям, и не помощь ментора, и даже не софт-скиллы: от вас теперь требуются брутал-скиллы. Всё подобное остальное будет лишь их естественным следствием.

Например, с курса карьера у меня ребята постоянно сливаются, едва я отрываю их от аутичного изучения технических темок в уголке в реальную жизнь, и внезапно оказывается, что просто подойти поговорить с начальником о повышении зп -- это какой-то космический страх.
проработка травма отца просто детский сад штаны на лямках 🙈

Брутал-скиллы -- это про то, что сегодня развивать свою карьеру программистом -- пожалуй, уже самая сложная и техническая, и поведенческая задача в мире. Здесь теперь не обойтись и без инди-хакерства, и без социальной инженерии, и без манипулятивных скиллов, и без актёрского мастерства, да и без реального хакерства и т.д. и т.п.

А уж "войти в айти с нуля" -- это реально задача уровня разведчиков-нелегалов ГРУ 😎

Этим летом, к осени, и будем это всё развивать 💪🏻