⚖️ Минтруд доработал признаки трудовых отношений

Минтруд обновил поправки в ТК, которые уточняют, когда отношения между работником и компанией считаются трудовыми, а не гражданско-правовыми.

Что изменилось
📄 число признаков трудовых отношений увеличено с 10 до 11
📄 добавлен ключевой критерий: выполнение функций, встроенных в хозяйственную и технологическую деятельность работодателя и направленных на достижение его экономических целей

Обновленные признаки
📌 устойчивый и стабильный характер работы
📌 подчиненность и зависимость труда
📌 выполнение задач по указаниям работодателя
📌 включенность в оргструктуру компании
📌 право на выходные и отпуск
📌 регулярные выплаты
📌 оплата командировок
📌 предоставление инструментов и материалов работодателем
📌 наличие трудовых гарантий
📌 иные признаки, предусмотренные трудовым законодательством

🗓️ Проект планируют рассматривать в пакете с законопроектом о повышении лимитов сверхурочной работы. Обсуждение намечено на пятницу

#рыноктруда #работа