Как всегда, немного запоздалый отчёт бюро статистики о соотношении количества соискателей и открытых вакансий на Израильском рынке труда в 3-м квартале 2023 года.

Коэффициент "Supply to Demand Ratio" означат количество кандидатов на вакансию. Чем меньше коэффициент, тем острее дефицит специалистов, меньше единицы означает, что вакансию больше чем соискателей.

Не буду грузить вас цифрами, скажу лишь, что с предыдущего отчёта по итогам первого квартала 2023 года, соотношение в целом на рынке труда уменьшилось с 2,7 до 2,6 что укладывается в рамки статистической погрешности и самыми востребованными похоже как всегда, являются квалифицированные рабочие, уборщики и сиделки.

Что же касается подгруппы "Professionals", 40% которых составляют Information and communications technology professionals, 24% от которых Программисты - Коэффициент соотношения вырос с 3,2 до 3,5 с начала прошлого года. И конкретно у программистов он составил 1,3 по сравнению с 0,8 примерно год назад, тем самым как-бы знаменуя возвращение давно минувшей эры рынка работодателя даже для этой самой востребованной и привилегированной касты.

Уж простите мне излишний драматизм, да и не воспринимайте его слишком серьёзно. Как я уже отмечал, история не ползёт, а совершает скачки и Итог определяется ничтожным числом экстремальных событий. А влияние самого последнего и самого главного такого события не отображено в данном отчёте. Не факт, что оно будет носить негативный характер для рынка труда.
—-
Пара графиков из отчёта в следующем посте. 👇