Недавно встретился со старым коллегой из Digital Learning Дмитрием Суховым.
Он пригласил меня обсудить несколько вопросов, связанных с карьерным развитием и текущей ситуацией на рынке труда в сфере обучения и образования.
Всё продлилось больше полутора часов.
Мы обсуждали, почему опытным специалистам становится непросто находить подходящую работу, как искусственный интеллект меняет подходы к найму и разработке образовательных продуктов и т.д.
И самое интересное — что вообще сегодня представляет собой профессиональная ценность специалиста в обучении и образовании?
В какой-то момент понял, что мы с Димой обсуждаем уже изменения, которые затрагивают многих из нас.
Поэтому после встречи решил, что можно собрать целую серию материалов для нашего канала.
Вот на какие вопросы хотелось бы порассуждать 👇🏼
🧳Почему даже опытным специалистам сегодня бывает непросто найти подходящую работу?
🧳Как меняются отношения между работодателями и соискателями на фоне развития ИИ?
🧳Какие профессиональные компетенции специалистов в обучении и образовании становятся особенно ценными?
🧳Почему привычные стратегии поиска работы не всегда дают ожидаемый результат и какие есть альтернативы?
🧳Как использовать свой опыт и компетенции за пределами образовательной отрасли?
🧳Как профессиональное сообщество может помочь изменить ситуацию на рынке труда?
Разумеется, это не готовые рецепты карьерного успеха и не попытка описать весь рынок через один диалог.
Скорее, наши наблюдения, личный опыт и вопросы, над которыми, как мне кажется, стоит поразмышлять вместе.
Если вы хотели бы увидеть серию таких публикаций на канале, набросайте реакций на посте.