Эффект Баннистера

По выходным я иногда пишу про интересные явления, которые не относятся к маркетингу напрямую. Но развивают эрудицию и кругозор, которые нужны маркетологам. И в конце оставляю ссылки на некоторые предыдущие посты. Почитайте много интересного.

Сегодня небольшая история про эффект Баннистера.

Эффект назван в честь спортсмена по имени Роджер Баннистер, который впервые в мире пробежал милю менее чем за 4 минуты. Это произошло 6 мая 1954 года.
До этого момента считалось, что достичь такого результата невозможно. И уже через 46 дней другой спортсмен Джон Ленди побил его результат.

Что такое эффект Баннистера?
Это эффект преодоления психологических барьеров.
Как только кто-то раздвигает границы, остальные начинают верить в новую реальность и повторяют достижение.
Получается, что пока мы верим, что что-то невозможно, мы даже не пытаемся этого достичь.
И сами себе создаем рамки.

Часто этот эффект используют руководители - дают сотрудникам сложные или невыполнимые задания. И вселяют уверенность что все они решаемые.
И внезапно задачи решаются.

Когда я читал биографию Илона Маска, то встречал много примеров того, как он использовал этот прием на своих сотрудниках. Ставил нереальные дедлайны и очень жесткие требования. И сам стремился выполнить то, что хотел.
При этом часть сотрудников увольнялись, но остальные начинали верить и достигали невозможного.

Почему так происходит?
Мозг ленив и не хочет тратить силы на то, в чем сомневается. И всячески стремится избегать риска.
Но, как говорится, большинство проблем только в твоей голове.


Прошлые посты:
Ценой жизни миллиардов
Визуализация сложной информации
Алгоритм Маска
Коллективный разум
Про спойлеры
Про ритуалы и хаос
Парадокс Полани

@kuksapostit для вас.

#кругозор