Написал для вас небольшой рассказ по мотивам моего выступления на бизнес-уикенде.
Представьте Андрея. 42 года. Женат, двое детей - 8 и 13 лет. Хорошая работа, руководящая должность. Андрею предлагают серьёзное повышение. Больше денег, другой уровень задач, перспектива через несколько лет войти в топ-команду компании. Цена понятна: ближайшие два-три года придётся много работать. Командировки, поздние встречи, редкие выходные. Андрей соглашается. Он давно к этому шёл, второго такого шанса может не быть.
Хорошее решение.
Примерно в это же время они с женой обсуждают семью. Старшему сыну уже 13. Ещё несколько лет - и у него начнётся своя жизнь. Я не хочу, чтобы потом мы обнаружили, что ты практически пропустил время, когда дети росли. Андрей согласен. Они договариваются, что несколько вечеров в неделю он точно дома, выходные стараются проводить вместе, летом - нормальный семейный отпуск.
Тоже хорошее решение.
В тот же период Андрей проходит чекап. Врач советует больше спать, заниматься спортом, снизить вес и уровень стресса. Да и сам Андрей понимает: ему 42, последние лет пятнадцать он постоянно куда-то бежит. Хочется больше времени на себя, друзей, путешествия. Через несколько лет - снизить рабочую нагрузку.
Ещё одно разумное решение.
Но если собрать эти решения вместе, обнаруживается противоречие. На работе Андрей договорился, что следующие два-три года будет отдавать работе больше времени. С женой - что в эти же годы будет больше времени отдавать семье. С собой - что будет меньше работать и больше заниматься здоровьем и собственной жизнью.
Каждый план реалистичен. Вместе они конкурируют за одно и то же время.
Во вторник у сына соревнования, а на это же время назначена важная встреча. В четверг обещал жене ужин вдвоём, но звонит клиент. В субботу собирался в спортзал, но накануне работал до двух ночи.
Чаще всего Андрей выбирает работу. И каждый раз у него есть разумное объяснение: сейчас важный период, проект нужно закончить, встречу невозможно перенести. С сыном схожу в следующий раз. С женой обязательно съездим куда-нибудь. В зал - со следующей недели.
Через год Андрей действительно продвинулся в работе. Но спорт так и не стал регулярным, с детьми виделся меньше, чем собирался, а от жены всё чаще слышал:
«Ты же обещал, что станет по-другому».
📌 При этом Андрей не выбирал работу вместо семьи. Он вообще такого выбора не делал. Каждый раз речь шла об одном вечере, одной командировке, одной срочной задаче. Семье и себе он собирался уделить время чуть позже. Только это «чуть позже» постоянно отодвигалось.
‼️Андрей просто не проверил заранее, совместимы ли его планы между собой. И совместимы ли его планы с планами жены.
Большинство так и живут. Планируют отдельные части жизни, но редко смотрят на всё это как на единую систему.
А это вообще можно реализовать одновременно?
⚪️
У вас ваши:Я ⇄ Семья ⇄ Работа🔴
У вашего партнера его: Я ⇄ Семья ⇄ РаботаМне ближе не идея идеального work-life balance, а согласование и сотрудничество.
Попробуйте начать хотя бы с себя. Я даже пока не говорю о согласовании планов с партером.
➡️ Возьмите три листа:
Я. Чего я хочу от своей жизни в ближайшие три года?
Семья. Куда мы хотим прийти за эти же три года? Чего хочет мой партнёр? Что происходит с детьми и родителями?
Работа. Куда я хочу прийти профессионально и сколько времени и сил это потребует?
А потом посмотреть на всё вместе: какие планы поддерживают друг друга? Какие конкурируют за одно и то же время? От чего придётся отказаться или что отложить? О чём стоит договориться с близкими уже сейчас?
Может быть настоящий work-life balance начинается не с умения успеть всё, а с понимания, что всё одновременно иногда невозможно. И с умения договариваться - с собой и близкими - о том, что для нас сейчас действительно важно.
❓ Как думает, ваши планы на себя, семью и работу на ближайшие три года вообще совместимы? Поделитесь в комментариях.
#культурасемьи #важнознать #практика