На заседании мажилиса депутат Ерлан Барлыбаев заявил: “Казахстану нужно привлекать больше рабочих, чтобы строить будущие грандиозные объекты — ТЭЦ, три АЭС, дороги, школы, больницы и т. д.”.
Если этого не сделать, с 2025 по 2035 год страну ждёт кадровый голод. Подрядчики и рабочие бригады будут нарасхват и у государства, и у бизнеса.
По оценке депутата:
• стране потребуется около 3 млн специалистов, из них 813 тыс. — рабочие;
• на промышленность придётся 27%, на стройку — 11%;
• объекты нужно будет строить быстро, а местных кадров может не хватить.
💡 Что делать застройщику
🔹 Если нет своего генподрядчика
Заранее заключить договоры с надёжными компаниями на будущие проекты. Спрос на услуги вырастет, рабочие будут в дефиците, а стройки могут встать.
🔹 Если подрядчик есть
Рабочим нужна высокая, конкурентная зарплата, своевременные выплаты и безопасность. Но, помимо этого, важно развивать HR-бренд, чтобы сохранить привлекательность компании на рынке труда.
Для этого можно:
— Улучшить условия труда (удобная спецодежда, зоны отдыха).
— Развивать культуру поощрения (премии, конкурсы, благодарственные письма, подарки, скидки на покупку жилья, страховка жизни и здоровья).
— Развивать людей (обучение, наставничество, карьерный рост).
— Развивать корпоративный досуг (спорт, праздники для сотрудников и их семей).
✉️ Делитесь новостью с коллегами.