Последний пост здесь был 21 августа. И, кажется, это мой самый большой перерыв за последнее время. Нет, я не была в отпуске и не устраивала digital detox. Пока Apple готовила свои сентябрьские релизы, у меня тоже случился небольшой сезон запусков.
☑️Обновляла вместе с MarHR курс по AI в HR
Добавили большой блок про vibe coding и обновили блоки по аналитике, презентациям, ИИ-фотошопу и др.
А параллельно я собрала еще один собственный HR-продукт - AI-агент для онбординга руководителей, в котором я связала сразу несколько систем.
Как он работает:
1️⃣ Telegram-бот общается с руководителем.В него загружена база знаний по онбордингу и внутренним процессам.
2️⃣Раз в неделю бот сам приходит с вопросами, спрашивает, как проходит адаптация, и просит оценить свое состояние по пятибалльной шкале.
3️⃣ Если оценка ниже 3, бот предлагает пообщаться с HR, чтобы проблема не обнаружилась случайно через три месяца.
4️⃣Все ответы автоматически собираются в таблицу. В итоге у меня есть статистика за весь период онбординга: еженедельные ответы, оценки и динамика по каждому руководителю.
В процессе создания я наконец-то нормально подружилась с Google Apps Script🤪 В общем, к Дню программиста 13 сентября, который по счастливому совпадению еще и мой день рождения, в этом году подготовилась особенно основательно.
☑️Параллельно у меня идет большое обучение по AI в HR в одной IT-компании: 3 потока по 4 тренинговых дня. Начинаем с основ prompt engineering, а заканчиваем созданием собственного AI-продукта.
Первый поток - уже сами пилят очень крутые штуки: веб-приложение для создания должностных инструкций, тренажер для руководителей, инструмент для отслеживания candidate NPS и не только. А во втором потоке уже запили свой сайт внутри Wiki, ну огонь же. Горжусь❤️
Так что за этот почти месяц у меня накопилось неприлично много материала для канала😅
Возвращаюсь🤓😎
НеИИскусственный HR в MAX