🔼🔼🔼 начало текста 🔼🔼🔼
Т.е. у нас в стране подпадают под этот Приказ педагоги всех видов от яслей до ВУЗов.

Есть в приказе Приложение №1 – это Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования…
И там отсылка к абзацу (части) 8 статьи 220 ТК РФ. И далее идет описание процедуры освидетельствования т.е. – это порядок действий всех должностных лиц, затронутых в приказе.
В том числе порядок отстранения от работы по психиатрическим показаниям.

Есть в части 4 Приложения №1 отсылка на Статью 6 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 30.12.2021) "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".

В этой статье расписана деятельность Комиссии по отстранению.
Ну, бывает такое – надо человека отстранить, вот тут и написано, как работает комиссия.
НО ЗАЧЕМ ВСЕХ ПЕДАГОГОВ ОТПРАВЛЯТЬ НА КОМИССИЮ ПО ОТСТРАНЕНИЮ – ЭТОГО Я РЕШИТЕЛЬНО НЕ ПОНИМАЮ!!! Я сам не видел Актов прокуратуры с таким бредом, и надеюсь, что подписчики введены в заблуждение!
Но, г-да директоры и чиновники, которые всех решили отправить в психдиспансер! Вы, пожалуйста, сами туда отправьтесь и подлечите свои неврозы. Ну, нельзя же так, в конце-то концов!

Еще раз повторюсь: и 220 статья ТК РФ, и Приказ не дают прав усомниться в результатах профессионального осмотра, особенно когда там есть врач-психиатр, который согласно Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 имеет все полномочия осматривать и диагностировать. И да, этот врач может отправить на специальное обследование в диспансер или на Комиссию по отстранению!

УТОЧНИМСЯ!
У работодателя есть право:
- Направить педагога на освидетельствование, если работник сам хочет обследоваться. Т.е. ему не надо в поликлинике направление получать! Работодатель может сам это направление выписать!
- Если возникла ситуация подобная пьянству на рабочем месте (в статье 220 речь об этом), то для отстранения работника необходимо провести процедуру освидетельствования! Потому она и ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ. И в нашем случае (с психиатрическим освидетельствованием) точно так же. Это нужно только, чтобы отстранить человека.

И непременно посмотрите, как делается это Направление!!! Оно очень четкое и сложное по оформлению!


II.

В любом случае платит работодатель
ТК РФ Статья 220:
«Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.», а «иное» Приказом не установлено.

И очень хочется отправить на комиссию по профпригодности всех этих «писателей» нормативно-правовых актов. Просто жуть, как они пишут! 😡

#впомощьлюдям #право #трудовоеправо #урокправа #административноеправо