Как считают эксперты, большинство чиновников спокойно перенесут сокращение. Большинству ведомств будет достаточно незаполненные должности штатного расписания, поскольку часто доля вакантных мест перекрывает запланированный уровень сокращений вдвое.
«Мои инсайдеры в региональных администрациях утверждают, что к таким переменам за последнее десятилетие уже привыкли – дело в том, что на местах сформированы схемы, позволяющие проводить "реформирование" максимально безболезненно. Например, почти всегда держат некоторое число "пустых" вакансий, которые при очередной кампании по сокращению штата "увольняют" без ущерба для фактической численности», – пишет политолог Илья Гращенков.
Освободившиеся бюджеты перераспределят между оставшимися чиновниками: по официальным расчетам, денежное довольствие удастся поднять до ₽71 тыс. в среднем.
Если же попытаться урезать штат на 20% и нарастить имплементацию цифровых технологий, повысив эффективность работы ведомств, то средняя зарплата госслужащего поднимется до ₽80 тыс.
