недизайны | by alex kovch

вновь как всегда ощутил, что самое сложное — релизить

Придумать не сложно, задизайнить не сложно, разработать тоже относительно легко. Докатить в прод — штож удачи)

много раз за последние месяцы вместе с командой ловили себя на мысли

«мы потратили месяц нонстоп работы и пришли к тому, что у нас было на руках еще 3 месяца назад»

мало придумать, мало сделать хорошо, нужно еще докатить. сквозь все согласования, оки/неоки, мнения, потребности, запросы, технические ограничения

Из вещей, которые помогают морально:
1. фиксировать все, что можно зафиксировать: принципы, правила, вектор. Минимизировать шум и возможность колебаний.
2. держать перед глазами видение финального результата. выступать тем, кто знает, как к нему прийти и что нужно делать

Научись играть

Кто играл в доту/кс сейчас поймут (да и других аналогий полно). Неважно что случилось или какие ошибки были допущены, кто-то наверняка обвинит других, что вы просто играть не умеете

И мне прям так смешно каждый раз, когда я что-то похожее слышу. Ну как бы.. допустим, и?)

Что значит уметь играть? Что значит делать это хорошо? Есть какая-то шкала? что с этим дальше делать?

Нормальный фидбек будет "ты дебил на мид пошел один без вижена и тебя убили. Вижен купи и умирать не будешь"

Есть ситуация, есть причина, есть решение, есть ожидаемый исход. Вот это норм фидбек

--

Затянуло с головой в релизы, сюда совсем не успеваю. На днях подсчитал, что одновременно веду +- 12 крупных проектов и курирую 15 кроссфункциональных ребят 🌚

#эйползачто

файл > свойство
мое любимое в дизайне макоси. выделяешь 30 файлов внутри папки, жмешь свойства, чтобы увидеть суммарный вес файлов…

Тебя телепортирует в нулевые, сидишь раскладываешь пасьянс косынку...


@kovchdesign

Кстати, мы ищем дизайнера к нам в команду HR-бренда Яндекс Go.

будем развивать портал, визуальный стиль, дизайнить внутренние и внешние ресурсы


LVL
самостоятельный мидл и выше

УСЛОВИЯ
оформление в аутстафф яндекса

ЗАДАЧИ
— Много диджитала;
— Много веба;
— немного офлайна и печатки
— немного презентаций
— много общения и софтовых вещей

СКИЛЛЫ
— Figma;
— Умение в AI + pptx/key;
— Cамостоятельность;
— Умение управлять своим загрузом и ожиданиями


Шерьте знакомым и пишите мне в личку

(Upd: уже ex)
Отношения на работе
(и работа в отношениях) 🤨

На фотке мы с Никой — моей girlfriend и бестис и в рабочих проектах, и в жизни.
вместе спонтанно начали делать посты в студорганизации, а потом как-то что-то куда-то занесло. и вот мы теперь тут вместе грызем яндексовые челенджи

захотели написать пост с двух сторон, как получается не сойти с ума и не утонуть в рабочих обсуждениях
(она написала, а я дополнил и адаптировал. все уже придумано, не забывайте)

Леша: с одной стороны — у обоих nda. это круто, потому что можно делиться всеми рабочими мемами и приколами в любой ситуации, ныть, бомбить, и не переживать что что-то не то скажешь). вместе ходим выступать и помогаем друг другу с темами докладов. с другой стороны… случаются ситуации, когда Ника несет что-то вразрез беклога. иногда с видом 🥺, иногда с фразой «ну как нет времени, мы же оба знаем, что ты сейчас просто в ютуб залипаешь 👹».

есть и сложности, особенно когда речь идет про какие-то непонятные задачки с непонятными дедлайнами. привыкаешь понимать друг друга с полуслова, а в рабочих делах так не работает. постоянно кто-то что-то или не донес, или не уточнил все детали

Ника: работать вместе классно — можно и вживую дома обсудить задачки, и поделиться радостями или бесящими моментами. при этом мы не постоянно взаимодействуем — так как я занимаюсь контентом и пиаром, а Леша лидит команду дизайна, мэтчимся мы на почве подготовки к ивентам или задач внутреннего пиара.

за все время было буквально несколько конфликтов, и в основном в шуточной форме из-за того, что кто-то из нас срывал сроки)) а про баланс работы и прочего — мы познакомились на работе, поэтому словили комфортные для нас рамки. если кто-то не в силах больше слушать о чем-то рабочем, просто прозрачно говорим об этом

еще Ника ведет свой контентно-жизненный канал «не в текстах счастье», где пишет про путешествия, фильмы и рабочие заметки. подписывайтесь!

— вопрос. а вдруг кто-то создаст gpt-менеджера, как чат бота, который сразу обучен на специфику команды. он будет ходить договариваться, решать вопросы. все в команде будут ей пользоваться. это не заменит менеджеров и лидов?
— готов вписаться деньгами в такой стартап)

вчера выступал в вышке на НОЧИ студента.
челенджили с аудиторией тему, как можно заменить специалиста нейронкой. я убежден, что пока что никак. слишком много всего подразумевает в себе работа в айти, особенно на лидовских позициях

не получится заменить 3дшника нейронкой. на самом деле получится так, что заменяешь 3дшника на не3дшника, кому также нужно будет платить, он будет вкатываться в контекст, онбордиться, но не 3дшить, а писать промпты…

а потом всё то, что нейронка нагенерила, так же как 3дшник, нести наверх, согласовывать, защищать решения, реализовывать и тд и тд

всегда остается тот, кто за этот результат будет отвечать

можно заменить инструмент, но пока не человека.
они хорошо срезают косты в каких-то частных кейсах. но верхнеуровнего все равно останутся тащеры, те кто специалисты не потому что они умеют писать код или дизайнить макеты, а потому что они понимают, как это нужно делать, для чего, как это перформит бизнес, умеют ходить договариваться, придумывать рабочие стратегии и все остальное

для меня самым важным в будущем будет оставаться человеком.
не пытаться заменить робота, а наоборот, стать человеком-человеком.
который умеет работать с другими человеками-человеками.
рассказал про десяток основных, как мне кажется, тем, которые обязательно нужно держать во внимании, собираясь работать с людьми внутри крупных команд

сохраняйте презу, кому интересна тема, шерьте знакомым и друзьям. и го обсуждать в комментах)

спасибо тем, кто пришел. было прикольно, зовите еще!
@kovchdesign

недизайны | by alex kovch pinned a photo

если вы из вышки, приходите в эту пятницу на НОЧЬ.
буду выступать в секции @styleruorg с очень интересным докладом

Human Driven AI-ти. Как оставаться человеком, когда всё и все вокруг заменяются компьютерами?

@kovchdesign

поиски реальности.
наткнулся на кадры из около-неизвестного мультика миядзаки «путешествие Ежика», снятый по мотивам советского Ежика в тумане. а рядом была приписка midjourney & dall-e.
если еще не поняли, мультика не существует. это картинки, созданные нейронками

но почему его не существует? вот же он. насколько он реален?

что вообще в этом плане реальность? возможно, это не мультик самого миядзаки, не снятый в 1982 году, вообще никак не снятый) можно даже сказать, что это даже не мультик, а всего лишь кадры. ведь реальный мультик это все таки мультик. но может быть это просто очень короткий мультик длительностью 8 кадров? и почему мы считаем, что чтобы быть реальным, мультик должен быть снят, нарисован? почему он не может просто существовать? почему существование = реальность и наоборот?

настолько же он реален, насколько реальны его скриншоты? или настолько же, насколько реальны люди со старых фотографий?

смешно думать, что это реальность, в которой мы теперь живем.
реальность, где существующее смешивается с несуществующим и приходится переосмысливать базовые вещи. реальность, полная парадоксами тесея и пародией, более реальной, чем сама реальность

@kovchdesign