📑 Штрафы за СУРВ: почему его нужно вести правильно

За неправильный суммированный учет рабочего времени (СУРВ) грозят штрафы и другие санкции:
👉 до 20 тыс. рублей и дисквалификация на срок до трех лет для должностных лиц либо до 70 тыс. рублей для организации — за отсутствие графика или обязательных элементов режима рабочего времени;
👉 до 5 тыс. рублей — за нарушение порядка учета мнения профсоюза в предусмотренных законом случаях (ст. 5.31 КоАП РФ).

СУРВ применяют, когда невозможно соблюдать ежедневную или еженедельную норму рабочего времени. Например, при сменной работе, вахте, сезонности или гибком графике.

Что нужно учесть для СУРВ:
👉 норму рабочего времени;
👉 учетный период;
👉 порядок введения СУРВ;
👉 график работы;
👉 переработку.

С 1 сентября 2026 года порядок оплаты сверхурочной работы при СУРВ изменился. Размер оплаты теперь зависит от общего количества сверхурочных часов за год.

👉 Как правильно ввести суммированный учет, составить графики и рассчитать периоды, норму часов и переработку — читайте в новом разборе для подписчиков Клерк.Системы.