TGViewer
Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко) Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко) @kirafound · 15.1K subscribers
Post #2478 2.94K
⭐️ Открыт набор в XI поток Hello New Job!

В 23-м году была своя сложность поиска работы — а в 26-м году ситуация уже поменялась и то, что раньше срабатывало, теперь перестало или требует других усилий.

Рынок трансформируется под влиянием ИИ, компании экономят и нанимают осторожнее, конкуренция растёт.

Меняется то, каким должно быть резюме. Меняется подходы подготовки к собеседованию.
Главный мой вывод: то, что ещё пару лет назад было nice to have для поиска, сейчас становится must have.


Со всем этим мы будем разбираться в XI потоке моего курса Hello New Job!

Старт XI потока — 26 октября

Длительность — 7 недель интенсива + 3 месяца доступа к материалам и инструментам курса

Курс полностью обновлён. Ещё в летнем, X потоке я на 90% переписала материалы курса и добавила несколько полностью новых инструментов для оценки резюме, публичного профиля, нетворкинга и тд. Потому что реальность, в которой мы с вами сейчас оказались, за последние лет кардинально изменилась. И, скажу честно, я страшно довольна тем, какой сейчас получился курс и какой результат получают ученики.

Что же будет происходить в эти 7 недель:

⚡️ Вы разберётесь в текущей ситуации на рынке труда. В основном мы будем говорить про Россию, США и Европу, но вы поймёте, как анализировать любой интересующий вас рынок

⚡️ Наметите план поиска и сразу начнёте его тестировать. Не просто прослушаете теорию, а начнёте действовать: пробовать, анализировать, корректировать. Hello — это практический курс!

⚡️ Вы научитесь анализировать вакансии, сопоставлять их со своим опытом и видеть: где ваши шансы выше, а на что прямо сейчас нет смысла тратить время

⚡️ Сформируете систему из нескольких резюме с пониманием того, кто будет его смотреть (спойлер: сейчас это ATS-робот + живой человек + AI-агент — и каждому из них важно увидеть что-то своё)

⚡️ Поймёте, как сегодня выделяться из сотни других кандидатов (способы есть: публичное резюме, LinkedIn, грамотные отклики — но они же могут и слить вас с толпой, если использовать их бездумно)

⚡️ Поймёте логику работодателя и что именно он от вас ждёт на собеседовании. Вы будете тренировать собесы на курсе и получать структурированную обратную связь (которую никто никогда не даст вам в реальном поиске)

🔥 Помимо этого студентам XI потока будут доступны новые инструменты:

HR-assessment — детальнейший разбор того, как именно вас видит работодатель

Прожарка CV — на базе материалов и логики всего курса, с учётом именно вашей карьерной цели

Мок-интервью — с реальными нанимающими менеджерами на реальные вакансии

— Система нетворкинга курса — закрытая база контактов, умный рандом-кофе, мок-интервью и другие возможности быть полезными друг другу

❗️И последнее важное: цена на курс вырастет уже завтра, 10 сентября в 20:00 по Москве. Если хотели присоединиться — успевайте сделать это по текущей цене.

🔗 Зарегистрироваться в поток

P. S. Если у вас есть любой вопрос о том, как устроен курс, вы не уверен(ы), какой тариф вам подойдёт — напишите нам в @hellonewjob_bot. Там вам ответят живые люди из моей команды.
  • 😱 80
  • ❤ 7
  • 😁 5
  • 🔥 3
  • ❤‍🔥 1
  • 👍 1
More from @kirafound
  1. Sep 21, 2026Все мы теперь — свитчеры. И хорошо бы уже сейчас начать прикидывать, какими специалистами…
  2. Sep 18, 2026Гибридизация профессий: почему от одного специалиста теперь ждут мульти-компетенций Как фа…
  3. Sep 17, 2026Ищу героев для 5 сезона подкаста Собес! — весь сезон посвящён ИИ-трансформации найма. Небо…
  4. Sep 16, 2026Через час встречаемся на вебинаре? 🙂 Как написать пост о поиске работы, чтобы получить со…
  5. Sep 16, 2026Месяц назад мы начали проводить моки с нанимающими менеджерами для выпускников моего курса…
  6. Sep 15, 2026Как-то у меня в последнее время слишком много новых проектов в работе. Слишком много всего…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →