Расскажу про визу.
У меня Global Talent Visa. До этого года она была известна как Tier 1 Exceptional Talent. Это иммиграционная виза, которая дает право жить и работать в Великобритании. Ключевые отличия от стандартной рабочей визы: нет привязки к работодателю; вид на жительство можно получить через 3 года; можно продлевать неограниченное количество раз. Наверняка есть еще отличия, но если интересно разобраться в тонкостях, то лучше сразу читать официальный сайт https://www.gov.uk/global-talent.

Как следует из названия, для её получения надо показать, что ты являешься выдающимся профессионалом в своей области. Для этого надо предоставить CV, 3 рекомендательных письма от старших сотрудников крупных компаний, мотивационное письмо и до 10 доказательств своей исключительности. Я доказывал следующие критерии:

• Proof of recognition for work outside your immediate occupation that has contributed to the advancement of the sector (e.g. evidence that you have gone beyond your day to day profession to engage in an activity that contributes to the advancement of the sector).

• Have made significant technical, commercial, or entrepreneurial contributions in the digital technology sector as either a founder, entrepreneur or employee of a product-led digital technology company.

• Have undergone continuous learning / mastery of new digital skills (commercial or technical) throughout your career.

Подробности в руководстве https://technation.io/visa-tech-nation-visa-guide/.

Заявку сначала оценивают в специальной организации (для IT это Tech Nation). Если всё хорошо, то они дают свое одобрение для миграционной службы. У визы есть две градации: Exceptional Promise и Exceptional Talent. Tech Nation меня оценила на Exceptional Promise. Так что я не «талант», а всего лишь «подающий надежды» 🙂. Что это значит для меня? Только то, что вид на жительство я смогу получить не через 3 года, а через 5.

#docs