В соцсетях обсуждают, что с наступлением холодов некоторые офисы уже накрыла меланхолия. Сотрудники работают в упадническом настроении, проекты встают на паузу, а производительность труда падает.
"Ъ FM" поговорил с предпринимателями и узнал, как они помогают коллективам справляться с осенней хандрой:
💬 «Действительно, когда все пасмурно, настроение не такое хорошее. Но у нас в отрасли в сентябре-октябре начинается повышенная активность: много мероприятий, проектов, начинается бизнес-планирование на следующий год. Поэтому хандра появляется, но у нее мало шансов развиться, потому что просто некогда грустить», — отмечает гендиректор завода «Элкат» Максим Третьяков.
💬 «С наступлением осени сотрудники уже чувствуют себя не так бодро и весело, как это было летом, и это влияет на работоспособность. Мы предоставляем возможность заниматься спортом: например, приглашаем тренера несколько раз в неделю, даем возможность сотрудникам играть в мини-футбол», — отмечает зампред правления Ланта-банка Ирина Рысь.
💬 «Вчера случилось первое октября, и меня как переключило. Сама от себя, если честно, не ожидала. Пока прихожу в себя. Мы понимаем, что осень — это такой переходный период», — рассказывает руководитель пиар-агентства «Круто, ты попал» Александра Филиппова.
🗣 Слушать эфир l Написать в чат-бот l Подписаться