Пока общаюсь с желающими пойти на программу Go-to-Market, заметила одну повторяющуюся ситуацию

Человек понимает, что хочет карьерных изменений, но еще не понимает, каких именно.

Оставаться в своей функции или менять? Идти на Head или вообще в другую сторону? Искать следующую работу или строить свое? Россия или международный рынок?

На эти вопросы важно найти ответы до программы и вообще. Без этого можно долго топтаться на месте, теряя деньги и время.

Возьму 5 человек на бесплатный 30-минутный разбор карьерной ситуации.

Посмотрим, где вы сейчас, чего хотите от следующего карьерного этапа и что именно мешает определиться с направлением и начать двигаться.

Есть условие: возьму не всех.

Я ищу senior-специалистов и руководителей, которые действительно планируют карьерные изменения в ближайшие 6-12 месяцев.

Не «когда-нибудь хорошо бы что-то поменять», а понимают, что текущая точка их уже не устраивает, готовы что-то с этим делать и рассматривают вариант поработать со мной. Если программа подойдет — скажу. Если нет — тоже. В любом случае дам рекомендации.

Если хотите попасть на разбор, напишите мне в личку по ссылке.

Выберу 5 ситуаций, где вижу, что действительно могу помочь.