Провели уже вторую встречу с Ксюшей, хэдом внутрикома Авиасейлс.

На первой встрече тусанули у ребят в офисе и посмотрели на реальные примеры креативного промо, которыми они поддерживают внутренние проекты.

Было всё: трек про ревью под бит Кровостока, сериал-расследование, печатный журнал про команду, опрос про опросы и всевозможные мемы в ассортименте.

А ещё был кран с пивом прямо в офисе (что? да.)

Классные мысли, которые стоит забрать себе:
• креативное промо идёт параллельно обычному информированию и его не заменяет. Пуляешь в основной канал спокойный пост про новость и потом поддерживаешь в lifestyle-каналах чем-то более неформальным. Не надо выбирать или-или, можно делать и то и то.

• Классно получается только тогда, когда коммуникация строится на глубоком знании своей команды, всего лора и внутренних мемов. Внутриком — хранитель лора.

• Ну и база: сначала идёт бизнес-задача, потом мы придумываем креатив.

🚫: собирать брейншторм «давайте придумаем 100 креативных идей для нашей команды в вакууме».

☑️: «у нас есть задача запромить опрос вовлеченности, чтобы минимум 80% сотрудников его заполнили. Давайте думать, подсказывайте».

🤩
Неиронично горжусь тем, какие классные встречи и обсуждения удаётся создавать — отличная планочка как раз на год существования Кружка 😛

P. S. Перевыложила, ибо не все видели текст, какая-то ерунда случилась.