Этот вопрос я слышу постоянно. И за ним всегда стоит одно и то же: человек откликается, ждёт, не получает ответа — и начинает винить рынок.
«Я откликаюсь-откликаюсь, а в ответ тишина». «Меня приглашают на первое интервью, а дальше не двигают». «Доходу до финала, и оффер дают кому-то другому». «Я уже не понимаю, что со мной не так».
❤️И вот что я вам скажу. С вами всё так. Просто вы ищете работу наугад.
Поиск работы — это не лотерея. Это воронка. Настоящая, из 7 этапов, где каждый следующий зависит от предыдущего.
Цель. Позиционирование. Резюме. Каналы поиска. Собеседования. Переговоры. Испытательный срок.
И если у вас ломается один этап — всё, что дальше, сыпется.
Вы можете быть гениальным специалистом, но если у вас нет внятной карьерной цели, вы будете распыляться на 10 разных вакансий и проигрывать там, где могли бы выигрывать. Вы можете идеально пройти собеседование, но если на этапе резюме вас не заметили, до собеседования вы просто не дойдёте.
😅Самое обидное — люди чинят не то. Начинают переписывать резюме, когда проблема в позиционировании. Идут на курсы по собеседованиям, когда их просто не зовут на эти собеседования. Ругают Хантер, когда надо было задействовать пять других каналов.
👉Я записала бесплатный урок «Почему я не могу найти работу?». Там я разбираю всю эту воронку — от карьерной цели до испытательного срока — и показываю, какие ошибки совершают на каждом этапе. Мы вместе смотрим, как найти ту самую точку, где у вас ломается конверсия, и что с этим делать.
Если вы сейчас в поиске и у вас не получается — посмотрите. Не надо чинить всё. Надо найти своё слабое звено.
СМОТРЕТЬ УРОК