TGViewer
Регулярно про менеджмент by Катя Короткова Регулярно про менеджмент by Катя Короткова @katakor_notes · 1.25K subscribers
Post #286 864
Очень часто и фаундеры, и сотрудники приносят кучу идей о том, как можно автоматизировать какой-то процесс (с наступлением ИИ-психоза так вообще). И, в принципе, частый запрос к операционному директору звучит как «у нас всё плохо, все процессы ручные, ничего не автоматизировано». И в таком случае на поверхности всегда один вопрос: «а зачем вам автоматизация?»

«Ну как… бизнес растет, а автоматизированные процессы — это хорошо, правильно…»

Любая автоматизация — это инвестиции. Нужны специалисты, нужно ПО, нужно время. А в ответ на инвестицию должно быть что? Выгода.

Выгода может измеряться в том, что процесс стал допускать меньше ошибок или стал дешевле и тд и тп.

И если вы потратили на автоматизацию 1000 рублей, а в результате выгода 3 копейки, то точно ли была нужна эта инвестиция в улучшение процесса?

Я недавно услышала потрясающий пример. В одной восточнославянской стране есть дорогой, премиальный стриптиз-клуб. Где, как и в других клубах, есть услуга — угостить девушку напитком и поболтать с ней о том, о сём. При этом, дамы на работе, напиваться им нельзя. В большинстве клубов в качестве угощения используется коктейль, и бармен специально его делает безалкогольным. А в нашем примере клуб решил делать ставку на премиум-класс, супер-сервис и платежеспособную аудиторию. Поэтому там очень часто гость заказывает большую и очень дорогую бутылку французского шампанского «в стол». И тут уже никак его безалкогольным не сделать.

Что придумали владельцы — в клубе спроектировали отдельную дренажную систему. Около каждого стола есть незаметное простому глазу отверстие, куда сотрудница заведения может аккуратно сливать алкоголь из бокала. Дальше это всё по трубам уходит в канализацию.

На то, чтобы это сделать, точно понадобился бюджет, время и вообще надо было сильно заморочиться и решать проблему не косметически, а на уровне архитектуры. Но это того стоило, потому что кейс воспроизводится часто и ущерб от него значим для заведения. Делать такое в каждом клубе было бы бессмысленно. Там в 99% случаев проблема решается инструкцией для бармена.

Так что когда вы в следующий раз поймаете себя на грусти, что ваш процесс какой-то не фэнси, подумайте, а точно ли нельзя просто оставить его пока таким, какой он есть?
  • ❤ 20
  • 🔥 9
  • 😁 9
More from @katakor_notes
  1. Sep 29, 2026Спонсор такого долгого отсутствия — ездила в Баку смотреть гонку Формулы 1! Поездка дала м…
  2. Sep 18, 2026Как профессионалы используют ИИ в работе Решили узнать у наших экспертов: 🟢какие задачи о…
  3. Sep 18, 2026Рассказала ребятам из Gigoo, как применяю ИИ в своей работе. Круто, что у нас появился так…
  4. Sep 10, 2026Хороший руководитель должен быть безэмоциональным?… Я сейчас веду курс по менеджменту для…
  5. Aug 31, 2026Коллеги, сейчас нас с вами ждёт серьёзный разговор. Меня ужасно печалит видеть такие мемы…
  6. Aug 25, 2026Регулярно про менеджмент by Катя Короткова pinned «Я вам недавно намекала на пост про навы…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →