4 совета по поиску работы

За последние пару лет я часто искала как работу, так и исполнителей. Сформировала для себя несколько полезных выводов, делюсь с вами⬇️

Сначала разберись в задаче, потом спрашивай про деньги. Интересоваться, сколько тебе заплатят — это нормально. Но хорошо бы сначала чуть больше узнать о задаче и трезво оценить свои силы. Это займет немного времени, но покажет интерес к проекту. А работодатели любят вовлеченных людей.

Кстати, что заметила: ребята, которых заботят только деньги, часто работают плохо или вообще сливаются. И наоборот, те, кто сначала уделяют время пониманию задачи, потом делают все круто.

Никогда не показывай, что ты в нужде. Кажется, если рассказать в отклике на вакансию о том, что нечего кушать, то шансов получить работу больше. На самом деле нет: работодатель в первую очередь думает о бизнесе и не будет рисковать прибылью, чтобы помочь постороннему человеку. Кроме того, посыл «помогите мне» дает возможность продавить соискателя в цене.

Забудь фразу «я не знаю». Это самое худшее из того, что можно сказать клиенту. «Я не знаю, как это оценить или сделать» — такая неуверенность настораживает. Поэтому если вы чего-то не знаете, подберите более удачную фразу, например: мне нужно пару часов, чтобы рассчитать стоимость; я не работал с такими задачами, но готов разобраться.

Адекватно оценивай свои силы. Не стоит врать и обещать клиенту золотые горы, лишь бы получить работу. Человек далекий от IT-разработки, не напишет приложение за два дня. И если вы понимаете, что точно не сможете решить задачу, не обнадеживайте работодателя. Обман быстро вскроется, а репутация будет подгажена.

➡️Неслучайный интересный пост про работу и развитие