Kadrobot печатает…

HR-ы и чат-GPT решают одни и те же кейсы. Кто круче?

С появлением нейросетей многие процессы стали проще, а чат-GPT уже вошел в топ-инструментов множества специалистов 😉

Наши коллеги из "Promopoisk" провели эксперимент, где предлагали HR-специалисту и чату-GPT решить одну и ту же задачу в рекрутменте. О том как участники справились с заданием читайте в материале ниже 👇🏻

Друзья, чтобы вам здесь было интересно, мы постоянно развиваемся и придумываем новые рубрики на канале🤗

Прошу вас проголосовать в опросе, который вы найдете ниже 👇🏻

Это поможет делать еще больше интересного и увлекательного контента🔥

Всем привет 👋

Трудно нынче инопланетянам на земле 😅

Надеюсь, в это понедельничное утро вы уже выпили свой кофе, взбодрились и готовы покорять вершины 💪🏻

Ставьте 🔥, чтобы неделя прошла легко и продуктивно

Всем привет 👋

Собрал для вас подборку фильмов на выходные ;)

Три совершенно разных, но интересных сериала 🙌🏻

Ставьте 🔥, если рабочая неделя пролетела незаметно

​​Всем привет 👋

Развитие культуры сотрудничества на рабочем месте является одним из ключевых факторов успеха бизнеса. В настоящее время все больше компаний переходят от традиционной модели управления «сверху вниз» к более гибкой и демократичной модели «снизу вверх».

Но как создать дружественную атмосферу в коллективе и сплотить команду?

🔹Командные проекты
Командные проекты позволяют сотрудникам работать вместе над общей целью, что способствует развитию культуры сотрудничества и повышению эффективности работы 💪🏻

🔹Внутренние тренинги и семинары
Это поможет сотрудникам развивать навыки коммуникации, лидерства и конфликтологии 🥰

🔹Открытая и демократичная культура
Культура, где сотрудники могут свободно выражать свои мнения и идеи, а также участвовать в процессе принятия решений, будет благоприятным фундаментом для поддержания дружественной атмосферы в коллективе 😉

🔹Поощрение сотрудничества Например, внутренняя система лояльности, бонусов и поощрений за достижение общих целей ✨

🔹Регулярный обмен опытом
Обмен опытом между сотрудниками, поможет развить культуру сотрудничества, сплотить членов команды и повышать эффективность работы 😇

Развитие экологичной корпоративной культуры, где ценится взаимопомощь и сотрудничество, поможет бизнесу сократить текучку кадров и привлекать в штат лучших специалистов 🔥

Всем привет 👋

Надеюсь, вы отлично отдохнули за праздники и с бодрым настроем начали эту короткую рабочую неделю 😉

Ставьте 🔥, чтобы получить заряд позитива на весь день

В эти выходные предлагаю окунуться в сказочный мир фильмов Уэса Андерсона 🙌🏻

Хорошее кино — это всегда отличный вариант досуга ;)

Желаю вам чудесного настроения на все майские праздники 🥰

Всем привет 👋

Делюсь с вами новый проектом нашей команды «Kadrobot»👇

Не так давно, мы создали бот для финального мероприятия международного кинофестиваля Genesis International Film Festival, на котором собрались гости из кино, медиа и диджитал индустрии.

С помощью бота зрители могли узнавать информацию о фестивале, голосовать за понравившиеся фильмы, оставлять отзывы о мероприятии, покупать мерч фестиваля онлайн прямо внутри бота, а также знакомиться с единомышленниками в «КиноТиндере»)

Какие фишки были внутри бота?

🔹Голосование
После просмотра каждого фильма, бот предлагал зрителям оценить просмотренную работу. В конце мероприятия, на основе статистики голосов зрителей, в боте был определен победитель в категории "Приз зрительских симпатий".

📱Магазин мерча
С помощью одной кнопки гости попадали в виртуальный магазин, где выбирали понравившийся товар, затем оплачивали свою покупку на, всплывающей внутри бота, WEB-странице.

🎞Нетворкинг "КиноТиндер"
Гости могли заполнить краткую анкету с информацией о себе. После чего, бот предлагал пользователю 6 вариантов людей, интересы которых совпадали с интересами пользователя. Никаких имен и фотографий, только ответы на вопросы. После прочтения анкеты другого гостя, пользователю предлагалось выбрать одну из двух кнопок "👍Хочу общаться" или "❌Отклонить". В случае взаимного совпадения ответов у двух пользователей, бот присылал каждому телеграм-никнейм владельца анкеты.

Ставьте 🔥, если вам было интересно читать про наш новый проект!

Всем привет 👋

Как выиграть в битве за внимание сотрудников и вовлечь их в обучение?

Мало внедрить онлайн-курс, важно разжечь внутри работников интерес и желание его пройти до конца 🙌🏻

Подробнее о том, как повысить вовлечённость сотрудников в дистанционное корпоративное обучение читайте в материале ниже 👇🏻

​​Всем привет 👋

В современном высококонкурентном мире инвестиции в корпоративную культуру имеют решающее значение для долгосрочного успеха бизнеса

Что такое корпоративная культура?

Корпоративная культура относится к общим ценностям, убеждениям и поведению, которые формируют идентичность компании. Она охватывает всё: от миссии, видения и целей компании до того, как сотрудники взаимодействуют друг с другом и со своими клиентами 😉

Почему важно инвестировать в корпоративную культуру?

🔹 Привлечение лучших талантов
Сильная корпоративная культура может выделить вашу компанию среди конкурентов и поможет привлечь лучших кандидатов ☺️

🔹Повышение вовлеченности сотрудников
Позитивная культура компании способствует созданию атмосферы, в которой сотрудники чувствуют себя вовлеченными и мотивированными для достижения общих целей. Это, в свою очередь, приводит к повышению производительности, качества работы, а также, повышению удовлетворенности сотрудников.

🔹Улучшить командную работу и сотрудничество
Сильная корпоративная культура способствует сотрудничеству и командной работе, позволяя команде эффективно и продуктивно работать вместе. Это приводит к более сплоченной команде, лучшему принятию решений и лучшим результатам.

🔹Повышение удовлетворенности сотрудников
Когда сотрудники чувствуют, что их ценят и поддерживают, они с большей вероятностью останутся в компании надолго.

🔹Снижение текучки кадров
Когда сотрудники вовлечены и мотивированы, они, с меньшей вероятностью, покинут компанию ради других возможностей. Это может помочь сократить расходы на набор и обучение.

Позитивная корпоративная культура является беспроигрышной как для сотрудников, так и для компании, что приводит к повышению удовлетворенности команды, повышению производительности и снижению текучести кадров 🙌🏻

Ставьте 🔥, если вы поддерживаете развитие корпоративной культуры в компании