Рассуждали мы тут давеча с другом про нетворкинг.

У нас есть сегодня невероятное количество возможностей и инструментов для нетворкинга. Но в какой-то момент произошла подмена качества количеством.

В LinkedIn много коннектов, которые висят мертвым грузом. В "бизнес" группах тысячи людей, но каждый пытается продать себя и свою услугу, а не быть полезным.

Получается, что суть наших отношений сместилась в “метки” отношений, а не в системное выстраивание самих отношений.
Это напрямую влияет на отношения. На их качесвто и суть.

При этом из каждого утюга подкаста напоминают о важности отношений и окружения, потому что реальный рост и развитие происходят именно через людей рядом. И мы собираем трофейные цифры количества, забывая про суть: кто и для чего нам нужен? И зачем им нужен я?

Сегодня хочу поделиться интересным relationship framework. Он основан на пяти переменных:
общие ценности + вложенное время + взаимное доверие + эмоциональная связь + уязвимость
(в орининале - shared values, time invested, mutual trust, emotional connection, vulnerability).

По нему бывает 5 уровней отношений:

1. Транзакционные отношения
Функциональные и короткие. Как с курьерами, кассирами, службами поддержки. Без эмоционального участия.
2. Информационные отношения
Строятся вокруг общих пространств или интересов. Коллеги, одногруппники, люди из спортзала. Есть тема, есть цель.
3. Компанейские отношения
Регулярный контакт и взаимная симпатия. Долгие коллеги, соседи, друзья по хобби. Теплые, но могут легко застывать без развития.
4. Growth oriented relationships
Отношения, построенные на развитии, честности, присутствии и общем движении вперед. Менторы, коучи, партнеры по предпринимательству или духовному пути. Это трансформационные по сути отношения.
5. Soul-level relationships (душевные)
Самые глубокие и редкие. Эмоциональная безопасность, безусловная поддержка, ощущение резонанса. Партнер, лучший друг, soul-aligned mentor. Это долгие и ценные отношения, где нас по-настоящему видят и принимают.

И интересное упражнение к этому фреймворку. Небольшое, но очень отрезвляющее:
1. Расписать наше окружение (с кем мы общались за последний год) по каждому уровню. Т е на каждое имя определяем блок, куда попадает этот человек.
2. Осознать и понять, а куда попадают те, кто не был в нашем радиусе за последний год, но кто «висит» в наших коннектах и нашем фантомном «нетворке» :)

И я лично не знаю другого рецепта, кроме того, как шаг за шагом, кирпичик за кирпичиком, строить отношения, которые ценны и важны. Четко инвестируя в них столько и так, как того требует того уровень.

Всем ❤️ и отношений которые будут наполнять и создавать сильную базу для вашего чувства баланса и развития.