#ВопросОтвет

После недавнего поста в личку прилетел вопрос: Как попасть в промо-отдел?

В моем случае сыграли роль: знакомство, работа над собой и доля везения.

Когда я только начинал заниматься монтажом, выяснилось, что мой приятель работает режиссером монтажа в промо-отделе. Периодически я скидывал ему свои работы, чтобы получить профессиональный фидбэк. Многие ролики ему нравились, что сформировало ко мне некий монтажный кредит доверия.

Спустя пару лет к ним в отдел понадобился монтажёр, и друг вспомнил обо мне. Предложил выполнить тестовое задание. Я попробовал — не получилось. Было сложно, т.к. промо достаточно специфичный формат, а подобного опыта у меня не было. Сделал слабый ролик и не прошёл дальше.

Я не расстроился. Ну может совсем чуть-чуть. Внутренне я ощущал, что и сам пока не готов — слишком зелёный. Поэтому плотно занялся саморазвитием: изучал теорию, читал всякие статьи, смотрел видеоуроки и много практиковался. Через год после неудачи, друг вновь предложил попробовать, т.к. переходил на другой канал. На этот раз я чувствовал себя намного увереннее и сделал аж три тестовых задания. После которых меня пригласили на собеседование.

На собеседование был HR-специалист, директор эфирного маркетинга и главный режиссер монтажа. HR очень сильно переживала, что я из другой сферы, самоучка и без опыта работы на ТВ. Вот тут мне кажется подключилась госпожа Удача. Не смотря на отсутствие опыта, остальные участники собеседования увидели во мне потенциал и пригласили на испытательный срок. И то не сразу. Официальный оффер я получил только через месяц. Это время ожидания длилось для меня вечность.

Выводы:

1. Знакомства — полезный ресурс, но не гарантирует успеха. Это лишь приоткрытая дверь, зайдя в которую остальное зависит уже от тебя.

2. Без опыта устроиться сложно, но реально.

3. Главное не сдаваться. Если чего-то хочешь всей душой, то рано или поздно ты это получишь. Только одного хотения мало, нужно ещё что-то делать.