Эту историю мы нашли в LinkedIn: пользователи обсуждают пост о том, как хэда QA-отдела вынуждают вернуться в офис после нескольких лет работы на удалёнке.
— Раньше она начинала работу сразу после того, как две её дочери уходили в школу. Теперь она проезжает 70 км, чтобы сидеть в офисе и делать то же самое. За 3 месяца у неё была ровно одна личная встреча, но вопрос можно было решить и звонком в Zoom.
Коллеги недовольны. Моральный дух на дне. 6 из 10 сотрудников её QA-команды ищут новую работу. Как оказалось, это вполне распространенный кейс — вот что пишут пользователи в комментах:
🔷 «Меня так на интервью уговаривали: мол, в офисе очень-очень классно и вообще рай на земле. А факт, что я живу за городом и мне ехать — 65 км, не воспринимался как причина, почему я не хочу туда ездить».
🔷 «600 км в одну сторону уже 1,5 года катаюсь. В Европе это нормой всегда была. Даже название есть у таких сотрудников — «уезжающие домой на выходные». Те, кому поближе, за 100 км — каждый день катаются. Те, кому подальше — комнаты снимают».
Подробнее.
Эта ссылка откроется в Беларуси.