TGViewer
Job for IT-TOP (Technical Managers) Job for IT-TOP (Technical Managers) @jobfortm · 15K subscribers
Post #4898 3.1K
🧘‍♀️ 6 постов которые помогут снизить градус тревожности

Если ты испытываешь тревогу от того, что рынок труда сейчас, мягко говоря, сложный — обрати внимание на нашу подборку постов. Эта информация может помочь тебе выработать иммунитет от безликих автоотказов и разобраться, что нужно поменять в твоём поиске и как именно.

Разбираемся, что происходит 👇

→ 5 главных тейков для кандидатов с конференции Data Day

Короткие экспертные мнения о рынке труда: от резюме, которое читает алгоритм, до навыков, без которых сейчас не обойтись. Инсайты с конференции пригодятся не только аналитикам, но всем, кто хочет выстроить стабильную карьеру и наладить собственную работу с AI.

→ Почему твои отклики остаются без ответа

На одну вакансию сейчас может придти больше 1000 откликов за одну неделю. Сам факт отклика обесценился. Внутри поста 4 важных тейка, после которых ты перестанешь переживать, если твой отклик остался без ответа и поймёшь, что делать дальше.

Что можно изменить в твоём поиске прямо сейчас 👇

→ 5 правил работы с кадровыми агентствами

Речь об агентствах, которые работают на компании и ищут кандидатов. Как например рекрутинговое агентство Киры Кузьменко — NEWHR. Такое агентство не должно быть твоим первым и единственным каналом поиска — это чревато месяцами ожидания. Но всё же есть варианты не раствориться среди тысяч кандидатов и обратить на себя внимание рекрутеров. О том как это сделать — в посте.

→ 6 способов попасть на собеседование

Если отклики на публичные вакансии перестали работать, а на собеседование попасть всё же нужно — можно использовать другие пути. Внутри — 6 способов дойти до собеса, которые сейчас есть на рынке. Мы протегировали их по степени эффективности и выделили слабые, средие и сильные.

→ 7 неочевидных вещей, которые важно знать перед скринингом с рекрутером (Часть 1 и Часть 2)

Скрининг помогает рекрутеру понять, можно ли дальше приглашать тебя на собеседование с нанимающим менеджером, а тебе — насколько описание вакансии соответствует реальным требованиям. Но есть неочевидные пункты, к которым стоит подготовиться, чтобы не получить отказ после 15-минутного разговора.

📱 О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!

↘︎ Подписаться на Hello New Job!
  • 👎 5
  • ❤ 1
More from @jobfortm
  1. Sep 18, 2026Engineering Manager (ML) Tabby is a fintech BNPL (buy now, pay later) platform offering in…
  2. Sep 18, 2026Engineering Manager GitLab is a single DevSecOps platform that brings together all stages…
  3. Sep 18, 2026😎 Ищем героев для 5 сезона подкаста «Собес»! Мы вовсю готовимся к запуску пятого сезона п…
  4. Sep 16, 2026Founding Engineer Lumia is a U.S.-based AI recruiting startup that builds a platform where…
  5. Sep 16, 2026Head of AI Transformation Make (formerly known as Integromat) is a visual, no-code integra…
  6. Sep 15, 2026CTO Hitapps is an international GameDev company that creates popular casual games and puzz…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →