TGViewer
Channel Public Channel
keep

keep

@jnicni

Subscribers
2
Photos
3
Videos
0
Links
2
Recent Posts 20 shown
Post #111 10
//jalan santai; angkat alis sedikit; vibe santai tapi berbahaya//

🎙. Assalamu’alaikum wr. wb., salam sejahtera, shalom, om swastiastu, namo buddhaya, wei de dong tian, dan salam kebajikan 😎 katanya, “tak kenal maka tak sayang…” tapi kalau udah kenal saya, biasanya antara respect atau asik 🤏😌 pantun dulu ya pergi ngopi sambil bergaya, ngopi cantik sambil update story. kalau kalian mau jadi luar biasa, jangan cuma aktif tapi juga punya kualitas diri 🔥

Perkenalkan, brüel camilla vox. di sini saya sebagai pj sekaligus co founder. saya santai, iya. tapi jangan salah standar saya ga santai 😌 saya bukan tipe yang marah marah tanpa alasan, tapi juga bukan tipe yang diam kalau kalian mulai lalai. di sini kita bukan lagi main main, ini tempat kalian ngebentuk value diri. kalau kalian mau biasa aja di luar sana banyak tempat. tapi kalau kalian mau jadi beda, jadi kuat, jadi diingat ya stay. ingat ya effort kalian menentukan posisi kalian.

akhir kata ke pasar beli kain sutra, jangan lupa beli sepatu. kalau mau jadi luar biasa, jangan setengah setengah langkahmu. let’s make it worth it. 🔥


//senyum miring; tepuk mic pelan; mundur santai//
Post #109 7
🕯️ 𝐓𝐇𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐆𝐎𝐓𝐓𝐄𝐍 𝐂𝐎𝐑𝐑𝐈𝐃𝐎𝐑 : 𝐆𝐄𝐍 𝟐 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐈𝐓𝐌𝐄𝐍𝐓

𝗧𝗛𝗘 𝗚𝗔𝗧𝗘 𝗛𝗔𝗦 𝗢𝗣𝗘𝗡𝗘𝗗.
Some doors are meant to remain locked. Some hallways are never meant to be explored. yet tonight, the abandoned corridors of ℜ𝖮𝖫𝖤𝖯𝖫𝖠𝖸𝖤𝖱 𝔄𝖢𝖠𝖣𝖤𝖬𝖸 have chosen to reveal themselves once again.
† ── 𝐓he whispers behind the walls grow louder.
† ── 𝐓he shadows continue watching.
† ── 𝐀nd a new generation is being called.
Will you walk through the darkness and become part of the story?

ㅤㅤㅤ ☠ 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗢𝗥𝗗 ☠ ㅤㅤㅤ ═══════════════
✦ 𝐍𝐚𝐦𝐞 & 𝐔𝐬𝐞𝐫𝐧𝐚𝐦𝐞 : ↳
✦ 𝐃𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐞𝐝 : ↳
✦ 𝐑𝐞𝐚𝐬𝐨𝐧 𝐅𝐨𝐫 𝐉𝐨𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 : ↳
✦ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 : ↳ Ready to contribute and grow alongside the academy.

☠ 𝐈 understand every responsibility entrusted to me and am prepared to become part of the next generation within Roleplayer Academy.

ㅤㅤㅤ 𝐓𝐇𝐄 𝐂𝐎𝐑𝐑𝐈𝐃𝐎𝐑 𝐈𝐒 𝐂𝐀𝐋𝐋𝐈𝐍𝐆 ㅤㅤㅤ 𝐀𝐑𝐄 𝐘𝐎𝐔 𝐑𝐄𝐀𝐃𝐘 𝐓𝐎 𝐄𝐍𝐓𝐄𝐑?
#TheForgottenCorridor #NextGenerationRPA #BehindTheDoor
Post #107 6
baik, karena seluruh poin pembahasan telah disampaikan dan tidak terdapat tambahan pembahasan lainnya, maka agenda rapat pada malam hari ini saya nyatakan selesai.

saya mengucapkan terimakaaih kepada seluruh petinggi yang telah meluangkan waktu, tenaga, serta pemikirannya untuk mengikuti rapat pada malam hari ini. seluruh hasil pembahasan dan keputusan yang telah disepakati akan menjadi dasar untuk proses pembenahan academy serta persiapan menuju tahap pengembangan berikutnya.

besar harapan saya agar seluruh pihak dapat menjalankan tanggung jawabnya masing-masing dengan baik serta terus menjaga komunikasi dan koordinasi antarjabatan demi terciptanya sistem academy yang lebih terarah dan profesional.

terimakasih atas perhatian dan kerja sama seluruh peserta rapat.

. wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Post #105 3
baik, sebelum kita melanjutkan ke agenda berikutnya, saya ingin memastikan kembali apakah seluruh peserta rapat telah memahami pembahasan mengenai Open Hiring dan Target Open Student yang telah disampaikan.

apabila terdapat masukan, evaluasi, maupun usulan tambahan terkait kedua pembahasan tersebut, saya persilakan untuk disampaikan terlebih dahulu agar dapat kita pertimbangkan bersama sebelum keputusan ditetapkan.
Post #103 4
PEMBAHASAN KEDUA

Target Open Student.


Setelah Open Hiring selesai dilaksanakan dan struktur pengurus dianggap cukup stabil, maka academy dapat melanjutkan ke tahap berikutnya, yaitu Open Student.

Sebelum Open Student dibuka, diperlukan target dan perencanaan yang jelas agar proses penerimaan student dapat berjalan dengan teratur serta sesuai dengan kapasitas academy.

Beberapa poin yang perlu dipersiapkan antara lain:

• Target jumlah student pada gelombang pertama.
• Target jumlah student pada masing-masing jurusan.
• Sistem orientasi atau ospek student baru.
• Sistem pembagian kelas.
• Penentuan wali kelas.
• Pembentukan Royal Student Council (RSC).
• Pembentukan Academic Honor Council (AHC).
• Penyusunan jadwal pembelajaran pertama.
• Persiapan materi pembelajaran awal.
• Persiapan administrasi dan pendataan student.

Menurut saya, target student perlu disesuaikan dengan kesiapan tenaga pengajar, wali kelas, serta sistem academy yang telah dibangun agar proses pembelajaran dapat berjalan efektif sejak hari pertama.

Untuk itu saya ingin meminta pendapat dari seluruh petinggi yang ikut rapat.

Berapa target student yang dianggap ideal untuk gelombang pertama Open Student?


Apakah terdapat usulan mengenai sistem orientasi, pembagian kelas, maupun target setiap jurusan yang perlu dipertimbangkan bersama?
Post #101 4
PEMBAHASAN PERTAMA

Keterkaitan Pembenahan Sistem dengan Open Hiring.


Setelah pembahasan mengenai struktur jabatan, program kerja, serta sistem pengawasan internal academy selesai dilakukan, maka pembahasan dilanjutkan pada persiapan Open Hiring.

Saya ingin menegaskan bahwa Open Hiring tidak dapat dilaksanakan secara terburu-buru. Sebelum membuka perekrutan, academy harus memastikan bahwa sistem internal, pembagian tugas, serta alur koordinasi sudah berjalan dengan baik agar trainee yang nantinya bergabung dapat memperoleh arahan yang jelas.

Tujuan utama Open Hiring bukan hanya untuk menambah jumlah pengurus, tetapi untuk mencari individu yang memiliki minat, tanggung jawab, dan komitmen untuk berkembang bersama academy.

Oleh karena itu, terdapat beberapa hal yang perlu dipersiapkan terlebih dahulu sebelum Open Hiring dilaksanakan, yaitu:

• Penentuan tema Open Hiring.
• Penyusunan konsep dan timeline Open Hiring.
• Pembuatan Training Task sesuai jabatan yang dibuka.
• Penyusunan pertanyaan dan sistem Training Interview.
• Penentuan standar kelulusan trainee.
• Persiapan Graduation Party sebagai penutup masa pelatihan.

Saya membuka sesi diskusi mengenai persiapan Open Hiring.

Apakah terdapat saran, tambahan, maupun masukan terkait konsep, tema, atau sistem yang akan digunakan dalam Open Hiring mendatang?
Post #99 3
baik, terimakasih kepada seluruh petinggi yang telah melakukan absensi. apabila tidak terdapat kendala, maka kita akan memasuki pembahasan pertama mengenai keterkaitan pembenahan sistem internal academy dengan pelaksanaan Open Hiring.
Post #97 10
. Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Shalom, Om Swastiastu, Namo Buddhaya, Salam Kebajikan.

Selamat malam seluruh petinggi @RPCADEMY.

Sebelumnya saya mengucapkan terimakasih kepada seluruh pihak yang telah meluangkan waktu untuk menghadiri rapat pada malam hari ini. Saya menghargai kehadiran, perhatian, serta komitmen yang telah diberikan demi keberlangsungan dan perkembangan academy yang sedang kita bangun bersama.

Pada rapat kali ini, fokus utama pembahasan akan diarahkan pada persiapan academy menuju tahap pengembangan berikutnya, khususnya mengenai Open Hiring dan Open Student. Kedua hal tersebut merupakan tahapan penting yang akan menentukan kualitas sumber daya manusia serta kesiapan sistem academy ke depannya.

Oleh karena itu, saya berharap seluruh peserta rapat dapat memberikan pendapat, pertimbangan, maupun masukan secara terbuka agar setiap keputusan yang dihasilkan nantinya benar-benar didasarkan pada kebutuhan academy, bukan semata-mata untuk memenuhi target dalam waktu singkat.

Saya juga berharap pembahasan malam hari ini dapat berjalan dengan tertib, terarah, dan menghasilkan keputusan yang jelas sehingga dapat menjadi pedoman bersama dalam pelaksanaan program berikutnya.

Dengan demikian, rapat pada malam hari ini resmi kita mulai.
Post #95 10
╭───── 〔 𝐏𝐑𝐎𝐊𝐄𝐑 𝐆𝐔𝐑𝐔 〕 ✦

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 01 — Teaching & Learning 〕
↳ menyampaikan materi pembelajaran sesuai bidang yang diajarkan
↳ membimbing student selama proses belajar
↳ menjelaskan materi dengan metode yang mudah dipahami
↳ memastikan student mengikuti pembelajaran dengan baik
↳ menciptakan suasana belajar yang aktif dan nyaman

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 02 — Material Preparation 〕
↳ menyusun materi pembelajaran sebelum kelas dimulai
↳ membuat tugas, latihan, dan evaluasi pembelajaran
↳ menyesuaikan materi dengan kurikulum academy
↳ memperbarui materi secara berkala
↳ memastikan kualitas materi tetap relevan dan menarik

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 03 — Student Development 〕
↳ membimbing perkembangan akademik student
↳ membantu student memahami materi yang sulit
↳ memberikan motivasi dan arahan belajar
↳ mengembangkan potensi serta kemampuan student
↳ mendorong student untuk aktif dalam pembelajaran

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 04 — Assessment & Evaluation 〕
↳ memberikan penilaian terhadap tugas student
↳ mengevaluasi hasil pembelajaran secara berkala
↳ memantau perkembangan kemampuan student
↳ memberikan masukan untuk peningkatan belajar
↳ menyusun laporan hasil pembelajaran

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 05 — Academic Contribution 〕
↳ berpartisipasi dalam rapat akademik academy
↳ mendukung program pendidikan academy
↳ membantu pelaksanaan event edukasi academy
↳ berkoordinasi dengan kepsek, wali kelas, dan guru lainnya
↳ menjaga kualitas serta profesionalitas tenaga pendidik

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✦ PROGRAM RUTIN GURU

📚 Teaching Session
Pelaksanaan kegiatan belajar mengajar sesuai jadwal.

📚 Learning Material Development
Penyusunan dan pengembangan materi pembelajaran.

📚 Student Progress Monitoring
Pemantauan perkembangan akademik student.

📚 Assignment & Evaluation Program
Pemberian tugas, penilaian, dan evaluasi pembelajaran.

📚 Teacher Coordination Meeting
Koordinasi dan evaluasi bersama tenaga pendidik academy.

╰──────────────── ✦
Post #93 7
╭───── 〔 𝐏𝐑𝐎𝐊𝐄𝐑 𝐖𝐀𝐋𝐈 𝐊𝐄𝐋𝐀𝐒 〕 ✦

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 01 — Class Management 〕
↳ mengelola dan mengawasi kelas yang menjadi tanggung jawabnya
↳ memastikan suasana kelas tetap aktif dan kondusif
↳ mendata kehadiran serta keaktifan student
↳ menjaga komunikasi yang baik dengan seluruh student kelas
↳ membantu menciptakan lingkungan belajar yang nyaman

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 02 — Student Guidance 〕
↳ membimbing student dalam kegiatan akademik maupun non-akademik
↳ memberikan arahan terkait peraturan academy
↳ membantu student yang mengalami kendala selama pembelajaran
↳ memotivasi student untuk meningkatkan prestasi
↳ menjadi tempat konsultasi bagi student kelas

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 03 — Academic Monitoring 〕
↳ memantau perkembangan pembelajaran student
↳ mengawasi tugas dan aktivitas akademik kelas
↳ berkoordinasi dengan guru jurusan terkait perkembangan student
↳ membantu meningkatkan partisipasi student dalam pembelajaran
↳ menyusun laporan perkembangan kelas

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 04 — Class Program Development 〕
↳ menyusun kegiatan internal kelas
↳ mendampingi pengurus kelas dalam menjalankan program kerja
↳ mendukung kegiatan class meeting dan event academy
↳ membangun kekompakan serta solidaritas kelas
↳ mengembangkan budaya kelas yang positif

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 05 — Coordination & Evaluation 〕
↳ menjadi penghubung antara student dan pihak academy
↳ menyampaikan informasi resmi kepada student kelas
↳ melakukan evaluasi rutin terhadap kondisi kelas
↳ melaporkan permasalahan kelas kepada bagian kesiswaan
↳ membantu menjaga stabilitas dan ketertiban kelas

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✦ PROGRAM RUTIN WALI KELAS

📖 Class Monitoring
Pemantauan keaktifan dan perkembangan student.

📖 Student Guidance Session
Pendampingan dan pembinaan student.

📖 Class Coordination Meeting
Koordinasi bersama pengurus kelas dan student.

📖 Class Development Program
Program untuk meningkatkan kekompakan dan kualitas kelas.

📖 Monthly Class Evaluation
Evaluasi perkembangan, kedisiplinan, dan kondisi kelas.

╰──────────────── ✦
Older posts →

About this channel

How can I read @jnicni without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for keep: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does keep have?
keep (@jnicni) has 2 subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does keep know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →