💬 Фразы для HR и руководителей: как экологично говорить о проблемах с сотрудниками

Чтобы команда развивалась, HR и руководителям необходимо регулярно давать обратную связь. И самая сложная часть — говорить о том, что требует изменений. Неудачные формулировки могут демотивировать сотрудника и снизить доверие к руководителю.

В карточках собрали примеры формулировок развивающей обратной связи, которые помогут обсуждать сложные моменты спокойно, конструктивно и без давления.

Подробнее о техниках дачи негативной обратной связи рассказали в статье 👉 https://clck.ru/3SLjpL А про примеры положительной обратной связи можете почитать здесь.

Узнать подробнее о Jinn | Мы в MAX