HR DevRel в IT или развитие бренда работодателя

Маркетинг в HR — актуальная и, как оказалось, еще очень сырая тема. Прокачанный бренд работодателя — мощный инструмент:
— существенно сокращает затраты на привлечение нужных кандидатов и "продажу" компании,
— повышает длительность работы сотрудников,
— снижает важный показатель — уровень текучести персонала.

Инструмент небыстрый, но наряду с программой внешних рекомендаций он дает долгосрочный эффект. Коллеги из HR-сообщества все чаще задаются вопросом структурированного обучения и погружения в тему продвижения бренда работодателя.

Если есть необходимость изучить вопрос системно, без привязки к сегменту рынка, стоит обратить внимание на:
📌 курсы от MarHR
📌 курс по маркетингу в HR от Paper Planes
📌 курс "Создание и продвижение HR-бренда компании"

Развитие HR-бренда в IT-среде — это еще более узкая тема, но коллеги из DevRel сообщества подсказали, что развитие отношений с разработчиками бренда компании в IT очень неплохо в РФ качает HR Кафедра. О наборе на новый поток можно узнать по запросу.

Полезная статья была у Марии Чигиной, у нее же крутая mind map (взятая за иллюстрацию к этому посту), где HR-метрики являются важной составляющей DevRel метрик.

Поделитесь в комментариях, какие курсы, материалы, сообщества по этой теме рекомендуете?