Меня раньше раздражали многие вопросы с собеседований:
▫️ Перечислить методы класса
Object
▫️ Рассказать строение HashMap и списков▫️ Расшифровать SOLID
▫️ Вставить элемент в сбалансированное дерево
Задают везде по сто раз, они мало связаны с ежедневной работой и вообще неинтересные.
С годами отношение поменялось. Представьте, вам нужно нанять человека в команду для несложных (на ваш взгляд) задач. Вы и парочка сеньоров будете направлять его и подстраховывать.
Что ожидается от джуниора и мидла:
▫️ Hard skills: уметь писать на java, знать основные структуры данных, паттерны и фреймворки
▫️ Soft skills: быть приятным в общении, чётко формулировать мысли и возможные проблемы
Хард скиллс более-менее проверяется тестами и конкретными вопросами. Но никто не назовёт себя раздражительным, поэтому софт скиллс проверяются косвенно.
Интервьюер: расскажите устройство HashMap
👦🏽 Кандидат 1: закатывает глаза и вздыхает. Ну там хэши, бакеты, я это уже сто раз рассказывал на другом собесе, давайте дальше
🧔Кандидат 2: чётко и понятно отвечает на вопрос
👨🏻 Кандидат 3: чётко и понятно отвечает на вопрос, упоминает изменения в java 8, готов обсудить ConcurrentHashMap и его эволюцию
Понятно, что Кандидат 2 — отличный парень, Кандидат 3 — вообще лапочка. И по хард скиллам хорошо, и работать с ним будет приятно.
❓ Означают ли стандартные вопросы, что проект скучный?
Мне кажется, корреляция между собеседованием и дальнейшей работой довольно низкая. Бывало, что собеседование долгое и тщательное, а проект так себе. И наоборот — вопросы простейшие, а проект — конфетка. В любом случае нужно спрашивать, что происходит в проекте, какие там технологии, задачи и перспективы.
❓ Что делать, если вопросы на интервью стандартные, но хочется показать себя во всей красе?
Хорошо отвечайте на эти стандартные вопросы. Если на интервью видно ваш крепкий фундамент, значит вы без труда подстроитесь под любой стек и любые специфичные задачи.
Плюс всегда есть момент, чтобы ввернуть ваши интересы или достижения. Как минимум указать в резюме и кратко описать в первой части интервью.
❓ Что проверяют у сеньора, когда задают вопрос про HashMap?
Сеньор не только пишет классный код, но и помогает младшим товарищам. Джуниорам и мидлам придётся часто повторять одно и то же, понятно и доброжелательно. Так что вопрос про хэшмэп вполне подойдёт. Хард скиллы проверяются, конечно, другими вопросами.