Сегодня в государстве есть только три должности, которые, помимо военных на поле боя, действительно определяют ход войны, — президент, министр обороны и главнокомандующий. Именно поэтому я не соглашусь ни на какую другую должность, кроме поста министра обороны, — Федоров

Я теперь понимаю, почему наша верхушка не допускает таких выскочек типа нас до управления большими государственными системами. Придем - дураки амбициозные и начнем старшим капать на нервы за "прозрачность" и "эффективность".

Видите ли, государство сильно долго выращивало специальную когорту управленцев - людей процесса, задача которых - потихоньку улучшать результаты на своем вверенном участке. Не важно, это министерство или госкорпорация. Ты всегда должен быть готов пересесть на другой процесс - сегодня ты сидишь в ВТБ, завтра в Минфине, послезавтра в регионе.

Людей результата всегда считали бесноватыми. Типичный паттерн их поведения - постоянно перегревать систему. В их мире, у любой большой задачи есть 2 понятные точки - точка начала и точка конца, в середине - огромная степень неопределнности. Так вот таким, уважающим себя ребятам, если не дашь дойти до точки конца, они тебе все мозги проклюют прежде чем успокоятся.

В Газпроме, кстати, классно эту проблему решили - они разделили себя, принципиально, на 2 мира. Один - небольшой отдали на съедение (цифровизация, ИИ, автоматизация, просесс майнинг итд) молодым, а вот во втором взрослые мужики нормальные дела делают. И "детям" в песочнице хорошо и мужикам спокойно.