Самая плохая позиция сейчас — «просто junior»

В IT происходит довольно неприятная вещь.
Сам рынок не исчез. Но вход в него становится заметно сложнее.
Когда на одну IT-вакансию приходится около 24 резюме, работодателю уже мало кандидата просто с хорошей мотивацией.

Хочется:
— pet-проекты; — реальную практику; — GitHub; — AI-инструменты; — понимание продукта; — хоть какой-то коммерческий опыт.

Поэтому сама категория junior постепенно меняется.
Junior 2026 года должен уметь примерно столько, сколько ещё несколько лет назад ждали от специалиста после первого года работы.

Источник: hh.ru