Про самозанятых. Снова.

В Министерстве экономического развития РФ находятся на рассмотрении предложения Министерства труда и социальной защиты о расширении перечня индикаторов риска, которые могут свидетельствовать о нарушениях трудового права. Перечень индикаторов может быть дополнен следующими четырьмя пунктами:
1. начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ; в 2024 году он равен 19 242 руб.) 60 и более работникам, при том что их доля составляет 50% штата и выше;
2. неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал (при численности работников от 15 человек);
3. взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя (ИП) более чем с 35 самозанятыми с их среднемесячным доходом от указанной организации/ИП более 35 тыс. руб. и продолжительностью работы более трех месяцев. Дополнительным условием предлагается установить долю доходов от данной организации/ИП в доходах самозанятого на уровне 90% и выше;
4. снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).
Это связано с тем, что все чаще работодатели используют практику найма самозанятых в качестве фактических работников организации, что приравнивается к использованию незаконных схем налоговой оптимизации. Если контрольные органы обнаруживаю подмену гражданско-правовых отношений трудовыми, то договоры с самозанятыми переквалифицируют и организациям приходится доначислять в бюджет НДФЛ и страховые взносы, а также платить штрафы.
Оспорить это очень проблематично, иногда - фактически невозможно. Из последних дел по этой теме очень показательно вот это. Рекомендую прочитать, очень интересно.

#ВотЭтоНовости #самозанятые