👩‍💻 Что такое Helio.AI, и как эта программа должна помочь грузинскому рынку труда? Интервью dev.ge с основательницей стартапа Натией Кухилава

— Helio.AI — это система управления для подбора персонала, которая помогает компаниям автоматизировать процессы с помощью искусственного интеллекта. Она упрощает и ускоряет процесс подбора нужных людей на конкретную должность, — рассказывает Натия. — Helio была основана всего несколько месяцев назад. Сегодня мы уже активно сотрудничаем с крупными розничными компаниями (к сожалению, девушка не указала конкретные названия).

Основательница говорит, что своим решением она хотела облегчить рутинную работу получения и отбора сотен резюме:

— Однако из-за отсутствия искусственного интеллекта, обученного на грузинском языке, мы не смогли адаптировать ни одну платформу к нашей реальности. Мы особо не раздумывали и приступили к созданию Helio.

Но со временем команда поняла, что проблема гораздо шире, чем просто рутина.Как сказала Натия, «компании ищут сотрудников по умолчанию, не учитывают их личность, и часто бывает, что выбранные люди не близки культуре, видению и ценностям компании». Так что стартап решил добавить в процесс подбора персонала ещё и определение совместимости человека и компании.

— Система способна всего за несколько секунд сохранить сотни резюме на грузинском и английском языках, подготовить базу данных и отсортировать их по требованиям, — продолжает основательница. — Также рекрутер будет иметь резюме всех принятых кандидатов в одной системе и сможет легко найти и использовать их в любое время. <> Одним из важных преимуществ Helio является то, что, в отличие от конкурентов, он может анализировать грузинские вакансии и резюме наряду с английским.

Стартап был запущен всего несколько недель назад, так что ближайшие планы команды связаны с совершенствованием продукта и ростом на грузинском рынке. В дальнейшем Натия надеется «полностью изменить процесс набора персонала не только в Грузии, но и во всем мире».