Вчера я писала о том, что рынок не стал плохим. Он стал холодным.

Под постом оставили комментарий. Я сохраню его здесь без преукрас〰

Это очень точное описание того, что произошло с рынком за два-три года. Когда-то полупустое резюме не мешало получать приглашения стопками. Никого не смущали ноунеймы, релокация или пустая трудовая. Рынок был перегрет, и ставка делалась на потенциал.

Сегодня та же комбинация факторов превращает человека в рисковый актив. А в 2026 году компании не любят рисковать. Цена ошибки слишком высокая. Алгоритмы стали жёстче. Рекрутеры, осторожнее.

Поменялись не специалисты. Поменялась логика отбора.

И если продолжать действовать так, как это работало в 2021–2023, можно долго не понимать, почему система больше не отвечает.

Скрин, не про одного человека. Это про фазу рынка, в которой мы живём