Свежий рейтинг IT HR проектов

Топовые направления остаются неизменны: развитие кадрового резерва по-прежнему в фокусе. Но все больше проектов посвящены автоматизации процессов, созданию комьюнити и человекоцентричному подходу. Компании делают ставку на вовлеченность и удержание сотрудников — как ответ на запрос рынка.

Ознакомиться с рейтингом можно на сайте, а подробности о проектах — в нашем телеграм-канале.